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2014年先进集体

2015-03-23 09:04

理学院基础物理部

基础物理部成立于2003年,主要承担全校物理类基础课的教学任务,现有专任教师11人,其中教授1人,副教授5人,讲师5名。

多年来,在学院的领导下,在部门主任及全体教师的共同努力下,基础物理部形成了团结协作、无私奉献的集体氛围,保证了教学任务的圆满完成。超额完成教学工作量,效果良好。针对教学改革和课程评估的新形势,基础物理部提出了开拓性地对待各项工作的思路,使每位教师树立“开拓者”精神理念,从物理课程建设到课堂教学,不断尝试、总结、提高、完善,力求站在一个较高的起点上,努力使基础物理部各项工作走在全校的前列。

基础物理部是一个具有团结协作精神和内在凝聚力的集体,面对教学、教研、科研任务及其他工作,全体教师体现出了良好的责任心和敬业精神,心往一处想,劲往一处使,识大体,顾大局,不争名利,淡漠得失,既积极主动承担任务,又相互理解、体谅和支撑,讨论问题坦陈己见,互相启发,互提意见和建议,共谋问题的解决,使基础物理部的各项工作均能正常有序地开展。基础物理部逐渐形成了讲学习,严谨、认真地进行教学的理念。基础物理部11位教师共承担了全校的“大学物理”课程以及临床、康复等专业的“医用物理”类课程教学任务,每位教师的年教学学时数都达到了二百学时以上,教学任务十分繁重。

2014年度基础物理部圆满完成了大学物理课程评估工作,得到了评估专家组的一致好评,顺利通过了学校的验收;大学物理教研室荣获理学院“优秀教研室”称号;初步建立起了大学物理演示实验室,为进一步提高教学质量提供了坚定的物质基础;组织参加了“黑龙江省大学物理讲课大赛”荣获三等奖一项。为响应我校一月一赛号召,成功举办了第一届“大学物理竞赛”。出色完成了年初制定的各项工作任务,能够充分调动广大教职工的工作积极性,扎实推进各项工作的落实,勇于创新,取得了实效。

本年度发表教科研论文8篇;主持教研项目2项,其中省级1项;科研项目共7项,其中承担国家省部级课题2项;出版教材2部,获省、市、校级等教学科研成果奖励共2项;获得专利3项。

人文学院中文系

党建工作规范,理论落实坚决

中文系坚持理论学习,坚决贯彻实行学校、学院的各项任务。为切实增强党支部的凝聚力、战斗力,切实加强自身建设,调整了组织机构,完善了中文系基层支部的组织、建设工作。定期召开支部大会和支委会议,联系实际,探讨教学、科研中心工作,解决实际问题,将重点学科经费应用于教师教科研水平的提高,资助论著1本、核心论文3篇。党员带头讲奉献,身体力行,率先垂范,课余时间积极辅导学生考研和项目化社会实践活动。

学科建设有特色,科研成果丰富

中国语言文学作为校级重点学科,目前正有条不紊地进行着各项工作。依托学科建设的研究方向,中文系大力开展科学研究,科研特色初步展现。加强科研所室建设,积极认真凝练研究方向,以东北小延安研究为切入点,重点展开工作。积极参加相关研讨活动,推动科研工作深入展开。在各级各类科研项目与科研成果奖的申报中,中文系取得了很好的成绩。2014年度获批黑龙江省哲社项目1项、获批黑龙江省艺术科学科研项目2项、获批黑龙江省教育厅人文社科项目1项;获批澳门赌球平台社科重点项目3项、面上项目3项、引导项目1项。获批澳门赌球平台社科优秀成果奖1项。

课程设置宽口径,完善课改促教育

在专业定位的基础上,进行了课程结构改革,在课程结构设置上,注重拓宽专业建设口径,师范教育与非师范教育并举,在原有课程设置基础上作调整:整体上,注重文学学问素养的培养。增设戏剧小品研究、民间文学、影视文学研究、大众学问专题、学问学、中国传统学问概论、资讯采访、资讯写作、学问与礼仪、传播学、影视文学研究、公共关系学等课程。调整后既满足了本专业的基础建设,又可以培养常识底蕴丰厚、专业基础扎实、常识面广、综合技能强的综合型文科人才,使学生具有广泛的社会适应性。

本年度中文系积极完善中国当代文学、文学概论、古代汉语、外国文学、对外汉语教学概论这五门课程的改革工作。目前这五门课程正在进行实践教学阶段。并顺利为全大学各个专业开设了大学语文与传统学问1课程。为大学语文与传统学问2课程的开设编写了《大学语文》教材并已出版。

日常教学稳步进行,新版大纲修订成功

本年度完成了中文系汉语言文学、汉语言文学教育及汉语国际教育二个专业(三个方向)的培养方案的重新修订。使其更加科学化、合理化。并已应用于2014级新生的课程教学中。围绕新的培养方案,任课教师已完成新教学大纲的撰写工作。

拓展实践基地,延伸学校教育

为了真正实现学生将所学的理论常识与技能应用于具体实践,完成从学生到社会角色的转变,本年度中文系新开拓了实习基地若干,如佳木斯市第二中学、佳木斯市第三中学、佳木斯前进卫生局、佳木斯日报社、齐齐哈尔国际合作与交流学院、北京环宇学院等单位。可为实践教学提供稳定、充足的岗位。学员可深入教学实践与管理等各个环节,得到充分的引导与实战演练,积累实践经验,为将来从事相关工作打下坚实基础。

经济管理学院学工办

2014年度经济管理学院学生工作以科学发展观为引导,以培养学生全面发展为主线,以服务学生为宗旨,营造优良校园环境。努力从思想政治教育、德育素质教育、大学生科技创新、社会实践及青年志愿者服务等多方面着手全面培养学生,为学院的蓬勃发展奠定了坚实基础。

加强组织领导,注重辅导员队伍整体提升

学期初针对学生实际制定工作要点,总结及时。每周一召开例会,辅导员专项工作分工,实施绩效考核制度,全面运行阳光服务工程。注重辅导员专业化、专家化培养,今年有8名辅导员报考了国家心理咨询师二级,有 6人考取了国家高级职业咨询师。

加强思想政治教育,准确把握学生思想脉搏

制定了《2014年学生理论学习计划》,做好新生入学教育、军训系列活动,充分利用学院电子屏进行思想引领,严抓寝室管理,充分发挥基层寝室团小组的阵地作用。加强网络新媒体建设,积极传递正能量。严格辅导员与学生谈话制度,真正关心、关注学生成长。

严格学生日常管理工作,夯实育人基础建设

召开安全教育大会,定期排查寝室安全隐患,严格寝室夜查。组织新生开展了《澳门赌球平台学生手册》的学习和考核。加强勤工助学管理,签订学生干部安全责任状,学期初、节假日前与全体同学签订安全承诺书,全年召开安全教育大会和主题班会累计达120余次。严格学生干部的选拔、培养、考核,举办学生干部培训大会3次,组织100多名学生干部参加了“商业特种兵训练营”活动。严格学生德育实践学分评比,扎实做好先进集体和个人评定工作。认真做好学生就业创业、在校生职业生涯规划,开设毕业生绿色服务通道,及时发布各类就业信息。原有就业基地12处,今年又新建就业基地2处。积极高效完成学费催缴工作。

重视心理健康教育,确保学生健康成长

成立了心理健康工作站,制定了《经济管理学院心理危机干预方案》。完成学生心理测试及心理档案的建立,进行了学生心理危机干预排查,建立了心理健康信息网。利用主题班会、团活,成功举办了《和谐的班级我的家》、《奋斗的青春 大家的中国梦》、《安全,延续生命的美丽》等活动,在大学“心海扬帆”团体心理竞技游戏中获得了团体一等奖、组织奖、表演奖。

加强学风建设,营造浓厚学习氛围

严格辅导员查课、学委签到制度,开展了专业学习状元的评选,制作考研光荣榜,在新生入学初,请专业教师做专业先容,召开新老生经验交流会。加强大一晚自习的检查管理, 开展了无手机课堂、拒零活动。建立了大学生创业模拟运营基地,学生参与校级科研立项18项,校长创业项目两项,今年又申报校长创新创业项目6项。2014年学生参加校级以上各类竞赛27项,其中国家级5项,省级13项。

加强贫困生的教育管理,严格奖助贷工作

注重贫困生的教育管理工作,公平、公正、公开地开展贫困生认定及国家奖助学金的评定工作,开设贫困生绿色通道,举办了“诚信月”主题教育系列活动,与全体学生签订诚信承诺书。

开展丰富多彩的校园学问活动,促进学生全面发展

制定了各项活动方案,做到月月活动有主题,周周活动出精品,全年学院累计开展各项活动160余项。获得大学运动会十项大奖、健美操大赛第一名、环保时装设计大赛一等奖、廉政演讲比赛一等奖、校花校草大赛一等奖、大学排球男子团体第一名、女子团体第一名、舞蹈大赛一等奖等多项奖励。成立了学生社团联合会,目前学院有社团13个,社团成员达300余人。加强青年志愿者管理及活动的开展,完成了青年志愿者协会的换届和微调工作,新创建市博物馆1个志愿者服务基地、新增向阳区安民社区1个对接社区。加大学生社会实践活动的引导,组织召开社会实践动员大会及经验交流会。

抓党建促团建,永葆组织活力

完成第四届团委学生委员会换届工作,成立了学生党务工作小组。本年累计开展主题团日活动60余项,召开了团干部培训大会,做好积极分子的确立和管理工作,本年度发展积极分子576人,发展学生党员120人。开展了 “让青春在奉献中飞扬”党员奉献活动月系列活动,有效发挥了学生党员模范带头作用及影响力。

外国语学院学工办

外国语学院学生工作办公室(以下简称学工办)在学院党委的正确领导下,在大学学工部(处)、团委的具体引导下,克服突发事务性工作较多以及工作人员少、变动大等困难,以敬业奉献的忘我精神,锐意进取的工作态度,学习实践社会主义核心价值观,进行群众路线教育,圆满完成年初工作指标、人才培养计划和大学、学院交办的各项任务。

以加强学生思想教育工作为重点,全面推进素质教育工作,做好学生的日常管理工作,努力提高管理水平、创新工作方法。

进一步完善了学院学生管理的各项规章制度,切实贯彻落实好大学规定的各项职责制度,深入思考,研究各项制度的科学性,并结合学院特点研究对策,完善了原有的《外国语学院国家奖学金、励志奖学金和助学金评审领导小组工作制度》、《外国语学院德育学分综合测评实施办法(试用)》、《 外国语学院学生党支部对入党积极分子培养、教育和考察办法》、《关于推荐优秀团员作为党的发展对象的实施方法》、《学生宿舍和学生安全管理办法》、《澳门赌球平台外国语学院家庭经济困难学生认定工作实施办法(修改稿)》、《澳门赌球平台外国语学院国家奖学金、国家励志奖学金评审办法(试行)》等制度,并督促实行,努力做到了学生管理制度化、规范化、科学化。

学习实践社会主义核心价值观,深入理解社会主义核心价值体系,践行党的群众路线。学工办教师积极学习党的十八大会议精神,珍惜每一次理论讲座机会,采取听、记、讨论、收获等步骤,切实将社会主义核心价值体系理解透彻。深入学习实践党的群众路线教育活动,认真剖析自我的不足,思考整改措施,并在工作中注意改进,实现为学生服务的目的。注重对学生党员的教育,采取听专家讲座、看视频、征文比赛和在清明节组织党员、积极分子到烈士陵园扫墓等活动,不断提升学生党员的理论素质和对党的十八大会议精神理解,继而发挥党员先锋模范作用,促进院风建设。

以弘扬 “正能量”为主题开展丰富多彩的思想教育活动。开展了“弘扬雷锋精神,树时代新风”为主题的团日活动,策划并组织在全院团支部开展了以“弘扬雷锋精神,树时代新风”为主题的团日活动。在活动中,全院除大四45个团支部全部行动起来,开展了如支教、慰问敬老院和孤儿院、走访困难家庭、打扫街道和校园卫生等形式多样、内容丰富的活动,同学们还把开展的活动做成了板报,进行成果展览。

今年外国语学院学生紧急爱心救助基金运行正常,救助了一名13级特困学生1000元,并申报成功了澳门赌球平台“校长创业基金”,获得“创青春”创业大赛二等奖。

思想教育从新生抓起。外国语学院领导十分重视新生入学教育,与学工办干部、各系主任多次召开会议研究,最终形成了融思想教育、专业教育、认知教育和情感教育为一体的新生入学教育。

切实加强学工办干部队伍和学生干部队伍建设。严格遵守《澳门赌球平台辅导员工作职责》,每周都深入寝室和班级与学生交流、检查,在各项活动中率先垂范,身体力行,充分体现了先锋模范作用。同时加强了学生干部队伍的选拔培养和管理工作,尤其是新生学生干部的培养,使之很快地进入角色,发挥作用,并针对不同年级,不同职务的干部进行轮训,全面提高了学生干部的业务能力和组织能力。

树立一切以学生为本的工作理念为根本,以提高服务意识为手段,以打造特色品牌活动为方法的基础,本年度学工办工作成绩斐然。

精心组织,在大学各项活动和竞赛中获得骄人成绩。认真组织学生参加大学2014年运动会,取得了学生组总成绩第3名的好成绩。并获得了表演项目表演奖,体育竞技优秀组织奖,学生广播操优秀奖以及特殊贡献奖;在轮滑比赛中获得团体第一名;象棋比赛中获得团体第二名;大学运动会中获得团体第三名;篮球比赛中女子团体获得第三名;在跳绳踢毽比赛中获得团体第四名;在雪地足球比赛中女子团体获得第四名;春季越野比赛中获得团体第四名;乒乓球比赛中获得男子团体第三名、女子团体第五名的好成绩;在羽毛球比赛、排球比赛、游泳、健美操、轮滑、冰上运动会中都取得较好成绩。这些活动锻炼了学生综合素质,增强了学生体质,增强学生集体荣誉感和参与意识。

加强学风建设,努力营造积极向上的学习氛围。2013届毕业生312人,考上研究生19人,考研率达到6.1%,比去年增长了一个百分点;策划并组织了澳门赌球平台外国语学院第九届专业外语演讲大赛。初赛有158名选手参赛,经过紧张激烈的角逐,共产生15名选手参加复赛。决赛在“大学生之家”举办,比赛精彩纷呈并穿插了外语戏剧、歌曲 、朝鲜族民族舞等精彩节目,极大地提高了学生学习外语的热情,提高了学生外语口语能力,丰富了学院校园学问氛围;坚持在新生晚自习和大一、大二晨读,建立完善《澳门赌球平台外国语学院晚自习纪律管理规定》,新生辅导员严格把关,严肃晚自习纪律,加强考勤,因表现出色,获得2013-2014年度大学晚自习先进集体。大一、大二坚持晨读,每个班级都派专业教师进行监督引导;举行考研报告会,邀请在考研中取得优异成绩的教师和学生做为报告人,重点讲述专业选择、学校选择、书籍选择、测试题选择、如何提高学习效率、怎样复习、怎样应试等学生关心、关注的问题。现场气氛热烈,达到预期目标;加强评优评先工作,促进学风建设工作。营造良好的学习氛围,严格按照大学规定标准,做好学生先进集体和先进个人评选工作,以及综合奖学金、优秀的评定工作。加强对各班操评小组的管理,全面激发了学生竞争意识和自我学习、自我完善、自我管理的积极性和主动性。

贫困生工作和资助工作。严格按照有关政策和规定做好贫困生认定工作,各类奖、助学金评定工作,严格按照有关政策和规定组织评选,并有评审记录,存档规范。评审过程中组织严密,坚持公正、公平、公开原则,符合程序,评选认定准确,公示后无异议。定期开展贫困生自强教育及贷款学生信用教育,方案详实、记录准确。并积极向社会推荐困难学生参加勤工助学,开展多方位帮困活动工作,缓解了大批困难学生的经济困难问题。

鼓励学生参加各类比赛和创新创业项目的申请,并获得一定成绩。全国高师英语技能大赛,学院学生获得一等奖2人,二等奖7人;全国红色旅游路线设计大赛学院学生滕志强获得优秀作品奖;在黑龙江第三届俄语风采大赛佳木斯赛区的比赛,学院多名学生取得优异成绩,商海鹏获得第一名;唐晓春获得第二名;张丽莹获得第三名;在创新创业项目中,学院学生紧急爱心救助基金申报成功了澳门赌球平台“校长创业基金”,获得澳门赌球平台“创青春”创业大赛二等奖;学院报送的“网络媒介平台”获得全校第三名的好成绩;学院学生在辅导员和专业教师的引导和支撑下参加我校“第六届科技创新”大赛,两项获三等奖,三项获优秀奖。

将心理咨询、心理健康教育与特殊学生管理工作相结合,积极配合大学的心理咨询中心完成了学生心理调查摸底工作,并建立健全了学生心理档案,做到了有针对性的对学生进行咨询、帮助。加强了学工办工作人员的心理健康教育的理论学习,业务能力有较大提高,全面推进和加强了学院心理健康教育工作的水平和层次。

心系学生,服务学生,圆满完成上级部门交办工作。外国语学院学生工作一向以学生为本,关心学生,爱护学生。今年10月,在6#楼多次发生学生寝室被盗事件,学院学生寝室甚至晚间还进入偷窃人员。学院李书记和学工办干部马上了解情况,组织报案,安抚情绪激动的学生及家长,并马上决定,由学工办出钱,当天就为每个寝室安装防盗插锁。插锁发挥了一定作用,经了解,安装插锁后,夜间曾经有人撬门,但是未得逞,很大程度保证了学生夜间就寝的人身和财物安全;关注学生安全,严查违规用电和在外租房。每周学院领导和学工办干部都要进行大规模检查寝室,包括寝室卫生,尤其注意查禁违规电器、在外租房和夜不归寝学生。学院女生较多,导致寝室电吹风、夹板烫使用较多,并且由于经常洗头和洗衣服,热得快用的也很多。每次查禁,对违规电器一律没收,对违规学生进行思想教育并要求写出书面检查,在德育学分中进行扣分处理,对查出违规电器2次以上的学生,一律进行纪律处理。学院将查处夜不归寝和在外租房工作当做常规工作来抓,采取寝室长每晚22:30向辅导员通报制,配合临检制,很大程度杜绝了夜不归寝和在外租房情况。禁违规电器、在外租房和夜不归寝贵在坚持,学院学工办秉承为学生为大学负责的态度,一定将此项工作常抓到底;学生催费工作中,秋季学期开学,统计学费缴纳的具体情况(实际交费人数,未交费人数及其原因)。对于不能按时缴纳学费的同学,及时了解情况,及时解决问题。及时统计新的交费情况,做到按时督促学生交费,达到交纳学费率在98%以上;大学生“阳光体育”冬季长跑活动启动后,学院学工办经过仔细研究,根据学生住寝地点、上课地点和课程设置,开展了方式灵活、组织严密的冬季长跑运动。以班级为单位进行组织,创新的采取了适合冬季运动的各种体育项目进行户外锻炼,如:长跑、雪上游戏、雪地足球、冰雪项目及传统冬季体育活动等,辅导员与学生一起运动,随时检查出勤,保证了学生体育活动的效果、时间和出勤率。

开拓创新,扩展思路,配合学院承办的第五届全国语言教育研讨会,举办了外国语学院首届外国语言学问艺术节

外国语言学问艺术节总结汇报展演。在7月18日,第五届全国语言教育研讨会开幕的当天,学院学工办向来自全国各高校的专家奉献了一台精彩的欢迎演出暨外国语言学问艺术节总结汇报展演。李刚副书记与学工办干部多次研究,结合学院专业特色,精选了外国风情舞蹈、经典戏剧片段、歌曲等节目,与100余名演职员加班加点,经过了2个多月的共同努力,克服了经费不足、人手不足、时间紧迫等困难,出色的完成了演出任务,向来自全国各高校的专家展示了学院学生风采、专业水平和实践能力;外国高校及风情学问展,收集所有在外进修、高访的老师和学生有特色的展现外国学问的照片,加上学院教育教学成果,包括学院教学、科研成果、设施设备、学问传播和学风建设方面的照片,分类分项精选照片喷宣传板,在神内楼前展出了2个月。加强了学生的外语学习兴趣,拓宽常识面,展示近年来学院在教学、科研成果、设施设备、学问传播和学风建设方面所做出的努力;教学实践活动成果汇报展演,由各专业教师引导,各系排出选取具有经典与品位的外文剧目、特色服装,学工办干部进行艺术引导、加工,在7月24日大学生之家进行了汇报演出。利用其舞台性、直观性与对话性的特点,更是以其浓厚的趣味性和独创性吸引了广大学生喜爱与参与;出国经验交流会,挑选了4位在国外高访或读研读博的老师和学生进行总结讲座,并与学生进行交流,分专项有侧重点,主要讲在不同的学问背景,不同的语言环境,不同的思维方式,不同的工作、学习和生活习惯,使学生感受不一样的中外大学生的生活学问差异;外国语言学问艺术节形象大使暨第五届全国语言教育研讨会青年志愿者选拔,全院学生自愿报名,通过初赛、决赛,共选出4名外国语言学问艺术节形象大使和80名男女学生作为全国外语学术年会的志愿者,并对这些志愿者进行了专门培训,主要负责前台接待、火车站接送、导游服务、会务咨询、大学及专业先容、会场布置、实训基地服务、大会全部礼宾等工作。志愿者们认真负责,细致周到,得到国内各高校来宾的高度认可;模拟联合国,创立了大学首个模拟联合国协会,分语种选拔学生进行报名,并专门对成员进行培训,进行了3次模拟活动。模拟联合国的开展,对学生意义重大,极大开阔学生视野,激发了他们学习潜能,锻炼了领袖能力,提高了专业素质。

转变毕业生的就业观念,拓宽了毕业生就业渠道、培养了毕业生就业技能,提高了毕业生的就业能力和就业率,增强了毕业生的就业和创业能力。

学院领导高度重视,认识到位,以高度的责任感和紧迫感做好学生就业工作。由于专业问题,学院就业工作近几年面临着举步维艰的窘境。学院领导始终把毕业生就业工作作为一项重要工作来抓,成立了外国语学院毕业生就业工作领导小组,具体领导和引导学院学生的就业工作,经过不懈的的努力,学院学生就业率达到了大学平均水平;拓展思路,开拓实习渠道,以实习促进就业。加强实习就业基地建设,开拓毕业生就业市场,学院采取“走出去,请进来”的方式,积极开拓实习实训基地和就业市场,充分利用行业、企业及校友等资源,为毕业生尽可能多地提供质量高、对口度强的实习、就业岗位信息。今年学院已开拓北京铭汐伟业教育科技有限企业、大连源渤科技发展股份有限企业、上海前程无忧人力资源有限企业为实习就业基地。同时加强对实习学生的管理,采取更加严格的监督管理办法促进学生实习。采取学工办、专业教师、实习单位三位一体的管理办法,用科学严密的评分机制,对学生实习进行科学、严格的评分,作为学分计入成绩和档案;求实创新,着力建设,扎扎实实,稳步推进毕业生就业创业工作。增加就业率重在转变毕业生的就业观念,培养创业精神。学院多次请就业方面的专家和用人单位职业经理人来院讲课,提升就业前的常识准备、心理准备和综合能力准备,开阔毕业生的视野,培养就业能力,让学生明确当前严峻的就业形势,把观念转变到投身基层、转变到灵活就业,先就业、后择业、再创业的动态就业上。并依托教学实践活动,开展毕业生模拟面试活动,让学生在实际的择业面试中找出自己的不足,提升就业择业的竞争能力,鼓励学生努力学习增强自身的专业水平;做好就业服务工作,努力建设就业基地。为来校招聘的北京铭汐伟业、联想集团、九五太维、华博人才培训中心、大庆佳音外语培训学校、深圳豪鹏科技有限企业等用人单位积极主动安排专场招聘会,拓宽了学生就业渠道,加深了单位合作力度,促进了学生就业。经过努力与北京铭汐伟业教育管理集团、大连博源集团、上海前程无忧建立了就业实习关系。

音乐学院声乐系

“德高为师,学高为范”教师是立院之本,师德是教育之魂。要建设特色院系,打造教育品牌,就必须打造一支具备高尚的师德、优秀的师表、模范的师爱、精湛的教学技艺的教师队伍。音乐学院声乐系有专任教师23人,其中教授5名副教授6名讲师12人。在系主任张玉春教授的带领下取得了累累硕果,声乐系拥有声乐演唱和民族声乐演唱两门校级精品课及澳门赌球平台百门改革课程一门,美声教研室和民族与流行教研室分别被评为特色教研室。承师德师风建设活动宗旨,进一步全面提升教师队伍素质,确立了“以人为本,育人为先”的工作思路,以师德建设为切入点,打造出一支师德高尚、业务精良、素质过硬的教师队伍,师德建设工作取得了显著的成绩。

政治理论学习

利用每周三下午组织全体教师进行政治理论学习学习党和国家路线方针政策,加强师德师风建设,培养教师投身教学改革、勇于创新、乐于奉献精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,具有高尚的职业道德,真正做到学高为师德高为范。此外,认真组织搞好教研室活动,提升整体教师业务素质,成为一只精湛的教学队伍。

注重师资队伍建设

坚持把师德师风建设放在首位,积极引导教师树立正确的人生观、世界观和价值观,恪守教师职业道德,爱岗敬业,为人师表,教书育人敬重教学规律,开发学生潜力、调动学生学习的积极性、优化教学效果、提高教学质量。提倡课堂教学与课外艺术实践、理论与实际有机结合的优化教学过程的教学理念,培养出澳门赌球平台更好的有创新精神、推动国家建设的复合型人才。并通过强化教师队伍的思想政治教育和职业道德建设,培养学术精神,抵制学术失范,反对虚假浮躁,急功近利,不断增强广大教师教育创新的能力,提高教师队伍的整体素质,以推动教师梯队建设。

加强师德师风建设,组织教师学习了《教师职业道德规范》等一系列教育教学相关的法律法规。

组织召开专题会议,邀请学院领导参加座谈,以“我是谁,为了谁”为主题展开讨论,每位教师发言研讨,座谈中张玉春、薛亚君、邢铁红、王庆梅、李莉等很多教师都讲述了很多与学生沟通相处的感人故事,在老师的引导和帮助下重新树立信心努力学习,帮助学生解决专业上及生活上的各种困难,使学生在学校也一样能够体会家的温暖从而开启学生“心灵的那扇窗”,真正的把师德师风建设做到实处,做到有目标有措施有效果。

严抓教学质量提升教学效率,系部每周进行不定期查课及听评课,严格教师授课纪律,不许迟到早退、授课时接听电话等,真正做到“学高为师、德高为范”为学生起到模范带头作用。

健全师德评价机制,将师德师风建设水平、制度落实情况、教学行为、学生评议等与教师日常及年终考核挂钩,严格操作,并记入教师个人成长档案,作为评优晋职的重要依据。通过一系列措施的实施,切实提高了教师素质,提高了师德师风建设水平。

聘请中央民族大学教授崔宗顺来我院讲学获得较好的教学效果。

注重教师业务能力培养和提高

坚持以教学为中心,不断深化教学改革,努力提高课堂教学质量。继续坚持并完善双向选课、“教师评学、学生评教”等制度,改革教学手段和教学方法。组织听课、评课、教学竞赛、集体备课等各种形式,实施以老带新,不断提高教师的教学水平。坚持实施“科研强课”战略,营造浓厚学术氛围,提高教研科研水平。组织中青年教师承担国家级、省部级科研课题,启动科研项目,带动教师积极参与科研活动,服务社会,扩大学院知名度,提高教师专业素质和科研能力。

声乐系有教师23人其中研究生导师4人,硕士5人,在读硕士5人,在读博士1人。不断提升教师业务能力,系部为青年教师提供了良好的学习进修平台,为了保障教师学习与正常教学不冲突本系部的教师主动帮助承担其教学任务,既保障了教学任务的顺利完成也提升了教师的业务能力。积极参加多种实践演出(澳门赌球平台新年音乐会、迎新、高雅艺术进校园硕士音乐会、毕业音乐会、实践演出等多场演出实践)、各级各类声乐大奖赛(青歌赛、金钟奖、群星奖、黑龙江省音乐大赛等各级各类声乐赛事,声乐系教师都取得了优异的成绩)。徐欣获亚洲青年歌唱家比赛二等奖。

注重教师考核制度完善

从政治思想表现教学工作完成情况、科研成果、参加教研活动情况、教学科研获奖、学生反馈、师德师风等方面进行综合考核,对不履行教师职责、不完成教学任务、学生反映情况强烈、反馈问题严重的教师给予一定期限整改,限期内不能改正者责令其停止工作继续学习或向上级建议去别的岗位。对各方面表现优秀、学生反映好的教师树立典型,进行公开课教学,并推荐到重要岗位重点培养,以确保师资队伍的水平和质量。最终达到公平合理竞争。增强每位教师的责任感、紧迫感和危机感、促进共同进步,形成全体优化的良好格局,保证高质量、高标准的完成教学任务、培养高素质、一专多能的复合型人才。

注重师德建设,成绩显著

教育教学水平提高,教师每周上报学生上课情况,经过一段时间的整改后学生出勤率有明显的提高。系部、教研室经常组织各种形式的演出、汇报等实践活动并改革了授课形式大大提升了学生的学习兴趣调动了学生的积极性。

教学成果显著:学生在引导教师的辅导下参加各级各类声乐比赛均取得了可喜的成绩,王鹤然,杜永浩,于占福,王敏敏,马一丹在金钟奖和音乐大赛取得优异的成绩。

创新实践为重点,把提高学生创新实践能力为核心,积极鼓励学生申报创新创业项目,由本系教师主持省级和校级教学、科研立项10余项,发表论文20余篇,校立项教材1部,校教学双十佳1人,优秀教师1人,教学质量优秀奖1人,黑龙江省艺术成果调研比赛获一、二等奖6人。

面对时代发展对教育的要求,“师德”的内容将具有新的要求,面对挑战,声乐系将不断地努力、不断地完善、不断地提升,打造一支“师德高尚、爱岗敬业”的优秀教师队伍!

美术学院理论部

美术学院理论部2003年成立,现有教师7名,均为女教师。其中副教授2人,讲师5人。学历达到硕士学位以上的5人,在读博士1人。现承担美术学院十几门本科生的专业基础课程教学,分别是艺术概论、中国美术史、外国美术史、剖解学、透视学、设计概论、设计史、构图学、制图与透视、摄影史等等。承担4门研究生课程。

自教研室成立以来,在系主任的带领下,理论基础教研室全体教师严格要求自己,从刚毕业时的以老代新,相互学习,到现在成为独当一面的骨干教师,她们一起走过了近11年的光阴。坚持每学期的听课、坚持集体备课、坚持每周三的例会制度、坚持教研室是高等学校中的基层教学组织单位的基本认识,不断加强教研室建设和教学教研工作的力度,在日常教学管理、教研科研管理、教研室自身建设方面做了一些工作,力求达到学院、大学相关部门的要求标准。

精研业务 爱岗敬业 积极进取

本部门7位女教师在本职工作中认真负责,不满足于现有成绩。在教学中一丝不苟,认真备课,做课后辅导,不厌其烦的批改作业。为了整顿课堂纪律,提高教学质量,做了很多工作量之外的工作。积极参与百门课程改革,目前已有三门课程在百门课程改革中申报成功,每位教师都参与其中,不断探索新的教学方法,更新教学内容,以适应新时期学生对常识的需要。在工作中有独到之处,有创建,根据教学实际需要,不囿于固有形式。由于理论课合班授课,人数众多,查出勤很困难,但老师们总能想出一些办法点名,及时和辅导员沟通。以保证理论课出勤率相对较高。

每位教师都努力提高自身素质,近几年有5名教师陆续取得研究生学位,1人在读博士。教学团队的学历水平始终走在学院前列。不断提升各方面素质,准备为这一职业奉献终生。

近几年来,所取得的成绩得到了学院及大学领导的肯定。在2003、2004、2010、2011年度理论部多次获得澳门赌球平台先进集体称号。2009年大学授予美术理论部文明单位称号。2012年美术理论部被授予澳门赌球平台文明科室。孙熠老师获得2006—2007年度澳门赌球平台优秀教师;郭杰老师获得2009—2010年度澳门赌球平台优秀教师、2009年度院级先进个人称号;王晓丹老师2007—2008年度获澳门赌球平台优秀教师、2009年度获十佳青年教学优秀奖、2010年黑龙江省高等教育学会优秀高等教育科学研究成果三等奖;邹迎双老师获得2011—2012年度澳门赌球平台优秀教师;徐薇娜老师获得2012—2013年度澳门赌球平台优秀教师。2012年美术理论教研室被评为澳门赌球平台特色教研室。

部门教师教学科研两不误,据不完全统计三年内主持校级以上的教学研究项目3项;教研室内有稳定的科学研究方向,三年内人均有校级及以上科研项目近3项;三年内共发表科研论文28篇;三年内有专著(含部分合著)8部;专著出版三年内发表教研论文 8 篇;三年内发表科研论文 20篇;各类展览获奖20项;科研成果获奖12项;教研成果获奖15项。

团结和谐互助的集体

积极参加工会组织的各类活动,如摄影展、书画展,羽毛球比赛,学院工会棋牌比赛,踢毽子跳大绳比赛,运动会的广播操表演都积极参加。一年一度的工会联欢更少不了理论部老师的身影,排练集体歌舞表演,成为晚会的亮点。

理论部没有明确的专业设定,故一直是和三系配合工作,比如说培养方案的修订,排课的复杂工作,需要和各个部门沟通协调。每次都能高质高效的完成工作。老师们不仅在工作中相互配合的好,在生活中也都是很好的朋友,互助互爱,一个人有困难大家都伸出援手。

体育学院教科办

在过去的一年里,教科办为全院的学科和专业发展进行全面规划,促进学院规模、结构、质量、效益协调发展。对专业设置和调整进行论证;引导督查省级重点课程、精品课程建设,并负责评估验收;对系、部教学工作进行总体检查。组织每学期的教师教学质量评价与学生学习质量评价工作;负责对教师教学质量、课程建设、系、部工作、教研室工作进行检查,对教学情况进行检查,对教师申报教学改革和研究项目、教学成果奖等进行评审。依据学院建设总体目标,编制全院教学发展规划并组织实施;对全院的教学计划、教学运行、教学辅助过程、教学评价、教学基本建设、教学改革和研究、有关教学资源和教学经费的调度使用等进行管理,保证全院教学工作正常进行。负责制定全院的教学管理队伍培训计划,协同有关部门有计划地安排教学管理人员的岗位培训和在职进修,建立一支专兼职相结合,素质较高,相对稳定的教学管理队伍。负责每年一度的教师职称的申报评选工作,科研立项的组织申报评审工作;每年度的教师工作量;教师业务档案的整理与保存;负责每学期学生各种国家级、省级考试的组织申报工作,对每学期的考试的安排、监考、重修、重考、成绩的录入等一系列日常工作的管理。开展教学工作评价和教育研究是所有教学管理人员、教学研究人员及教师的共同任务。努力按照教育规律办事,积极参与高等教育和基础教育的教学改革;要面向 21 世纪,注重素质教育,努力开展各种教学实验和教学改革的试点工作;提倡教学民主,与人为本,鼓励各种教学思想的讨论,交流,并及时认真总结;要充分发挥管理机构、科研机构的引导咨询功能,积极开展院内外高等教育学术交流活动。

材料科学与工程学院办公室

材料学院办公室同其他学院办公室一样,在校院两级管理的模式下,成为学校各个职能机构传达大学文件、指示、通知等的中转站,成为各个学院之间联系的传送点,成为与校外合作伙伴联系的纽带,成为学院领导与教师、学生连接的桥梁。同时,在校院两级管理的模式下,学院办公室人员还是党务工编辑(党、院办公室一体),还是后勤(水、暖、电、网络、通讯)服务人员,还是宣传、安全、考勤、工会、档案等服务人员,还是文书,还是……,总之工作纷乱繁杂,还必须有条不紊地进行。最重要的是服务态度要好,特别是对待教师和学生,要给予贴心的服务和灿烂的微笑。

一年来办公室成员认真学习和贯彻落实党的路线、方针、政策,学习了党的十八大和十八届三中、四中全会及习大大总书记的一系列讲话,并能自觉地、深入地、系统地研究和消化理解,很好地融会贯通、学以致用,很好地将理论与实践有机地结合起来,很好地用政治理论认识问题、解决问题。

办公室成员正确实行学校党委和学院党委的工作部署,圆满完成党务工作; 正确实行学校及学院的各项规章制度,为学院的各项工作保驾护航;圆满完成各种材料的起草工作和各种数据统计分析工作,为领导班子决策提供依据;圆满完成全院日常行政和后勤工作。能够加强与大学各部处、室的沟通联系,保障学院与上级的信息通畅;能够加强与学院各办、系、教研室、实验室的沟通联系,保障学院与下级部门信息通畅。确保学院各项工作顺利开展;圆满完成值班工作安排,制定安全方案及预案,细心进行防火、防盗排查等学院安全保卫工作;协助院长做好学院办公经费的管理和使用工作, 购买必需的办公用品,在保证学院工作正常运转的前提下力行节约;圆满完成党政联席会、党委会、学院大会、党支部等会议安排、记录和存档工作。做好考勤管理工作;处理、组织与学院有关的对外宣传工作,做好迎来送往的后勤及协调工作;能够准确及时完成教工职称评聘、人员考核等各项工作的传达及组织上报工作;能够热心为教职工和学生服务,周到、热情、不辞辛劳。

机械工程学院学工办

机械工程学院学生工作在大学、学院两级领导的正确领导和精心引导下,在学团全体同仁本着“分工不分家、适时机补台、团队荣辱与共”的观念的合作下,以全面贯彻落实期初年度考核工作量化目标为工作中心,牢固树立以服务学生为宗旨的工作理念加强学风建设,有目的、有计划、有针对性的在制度建设、思想政治教育、心理健康教育、学风建设、日常管理、科技创新、贫困生教育管理、大学生就业等方面做了大量富有成效的工作。

坚持学生思想状况调查和思想教育积极配合校学生处心理健康教育与咨询中心开展“心海扬帆”大学生心理健康教育主题系列活动,完善学院心理辅导站建设。院心理辅导站建设初见成效,方便了辅导员与问题学生的单独交流的需求,我院辅导员8人目前有7人参加心理咨询师三级的资质认定;建立完善“特殊学生”档案,并对以往“特殊学生”进行动态管理,时时关注“特殊学生”群体心理动向。

学团工作干部能经常与重点关注学生进行谈话,有记录、有效果;学生晚自习、就寝、迟到、旷课、卫生、检查、学费催缴等工作措施得力;对评优、国家奖助学金、综合奖学金评定、校友会奖学金等工作能够保质、按时完成。违纪学生处理及时、准确,处理学生公平、公正、公开,无遗留问题。认真完成各类先进集体与先进个人评比、评定工作。

文明教育、诚信教育及考风考纪教育贯穿每学期的始终。在每次国家英语四级、六级考试、国家计算机等级考试、学期末考试前认真组织全院学生学习国家教育部制定的考试相关要求及考场管理办法,大大降低了考试违纪、作弊现象。2014年我院有40名学生考取研究生。牢固树立“安全第一”的思想意识,对安全问题,常抓不懈,对学生参加竞技体育活动、外出、回家都要反复强调安全问题;加大对擅自在校内外租房学生的清理力度并完善建档获得批准的走读、陪读学生的相关手续。

积极配合校学生处助学贷款科开展澳门赌球平台学生资助诚信教育主题活动。2013级18个班级召开了“做诚信人,说诚信话,办诚信事”主题班会;2012级参加了“国家资助、助我飞翔”征文比赛,上报征文3篇;参加了“诚信在我身边”演讲活动;参加了“做诚实学生,创诚信校园”主题板报赛获得三等奖;学院除毕业班外,全院3个年级、58个班级组织学习了《诚信倡议书》,并以班级为单位签署了《诚信承诺书》;开展“大学生诚信状况调查问卷”活动。

召开班会重点强调外出找工作及在拟签约单位签约前实习时的安全问题,提醒应届毕业生在签订三方协议时应注意的自身正当利益问题,尤其是应聘过程要提高警惕防止受骗等细节问题。目前,已为2014届毕业生和2015届毕业生举办了多场就业引导报告会,40余场专场招聘会,我院2014届毕业生合同就业454,灵活就业122,总就业率85.33%。

结合我院学科专业特点大力推进学生科技创新工作,2014年学生立项共25项(校级),省级立项2项;澳门赌球平台第六届科技创新大赛我院参赛作品14项,最终3项获奖金,其余优秀奖;我院28件作品参加第三届全国“TRIZ”杯大学生创新方法大赛,均取得优异成绩;我院有80余项作品在2014年国家、省市级各类比赛中获奖,这些作品参加2014年澳门赌球平台大学生科技创新比赛,其中有53项获得大学团委嘉奖;我院参与校长创新创业基金项目研发类5项,创业类4项。等待答辩通过。

积极配合大学团委搞好各项学生活动,各项文娱活动的举行为同学们提供展示自己的平台。积极举办“践行核心价值观 共筑青春中国梦”精品主题团日活动。认真开展“同圆中国梦,播种暑期行”社会实践活动,组织志愿者赴富锦市双语学校与学生开展社会实践活动。活动形式多样,内容精彩,学生收获颇丰,取得良好效果。我院成功举行机械工程学院2014年趣味运动会,参加同学为2014级新生。在今年大学的雪雕大赛中我院成绩优异,同时成功举行纪念“一二?九”运动79周年暨我的中国梦主题晚会。

学生工作是一项责任重大的工作,既要与大学、学院中心工作保持一致又要心系每一名学生,一年的时间里在大学、学生处、团委及学院网站共发稿60余篇,良好的宣传了我院学团工作成绩。大家每一名学团干部都能明确分工,努力完成自己的本职工作。在今后的工作中,院全体学生工作干部将继续根据我院学生具体情况,结合学院学科专业特点,在认真完成规定工作的同时,创新工作思路,增强服务意识,提高工作效率,以高度的责任心和奉献精神,为我院学生工作稳定、氛围良好、团结进取的新局面而努力奋斗!

商学院办公室

商学院办公室在学院党委的正确带领下,全体同志精诚团结,高质高效,积极开展各项工作,圆满完成2014年各项工作任务。

思想政治方面。认真学习党的十八大和新党章精神,不断提高办公室同志的政治觉悟,协助学院领导做好党的群众路线教育实践活动总结工作,制定整改措施,转变工作作风;加强廉政建设,规范各项制度,使各项工作制度化、科学化、规范化。

日常工作。办公室同事团结协作,共同完成本年度工作计划以及各项统计报表的上报工作,共上报人事、组织、纪检、财务等各类报表32份;核准学院“十二五规划”工作任务分解;关心教职工生活,配合学院工会做好困难教职工的调查、登记和上报工作;做好后勤保障工作,协调后勤管理处,更换教室破损玻璃、实验室门玻璃、照明灯及门窗把手;做好学院资产普查工作,完善资产平台中信息分类、物品领用人确认及调拨等工作。

职称工作。完成了1名晋级教授、8名专业技术人员的同级聘任工作和53名专业技术人员的年度考核工作。严格对照佳大校发[2013]24号文件规范运行,逐项审核、量化、排序。由于程序科学、规范、透明,圆满完成本年度职称工作,无任何争议。

安全工作。协助院领导做好安全防火工作,定期安全检查。认真查找安全隐患,定期填写安全检查记录,上报安全检查报告。

信息电子技术学院电子信息实验中心

一年来,在学院的领导下,按照省级实验示范中心的标准严格要求,电子信息实验中心顺利完成了2014年度的各项工作任务。

思想政治方面

中心党支部认真贯彻实行上级党组织的决议、指示,召开了4次民主生活会,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。特别是在今年全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动中,中心党支部深入开展调查研究,广泛听取中心各位老师的建议和意见。围绕务实清廉要求,认真进行党性分析和自我剖析,开展积极的善意的实事求是的批评和自我批评,取得了良好的效果。

实验教学和日常工作方面

2014年度实验中心全体教师在完成各项实验和实践教学、易耗品申报和领取、设备维护和申报、验收等日常工作的基础上,重点工作包括以下几个方面:

校内实验室评估。按照学校《实验室卫生管理办法》、《实验室安全管理工作方案》和《开展实验室评估》等文件要求,校内实验教学和安全卫生等方面已进入实验中心常规工作范围。2014年度,实验中心坚持自查自纠,组织全体教师迎接学校实验室自查,重点针对防火安全隐患进行了自查自纠,完成了报警器的检查和信息统计,联系总务处对所有实验室的塑窗把手进行了普查和更换,避免出现冬季冻坏暖气而跑水的情况。

实验中心把设备维护作为年度工作重点。由于中心的各类设备使用年限大部

分已达10年,实验过程中故障频发,实验中心按学校制度合理使用实验设备,要求每位教师都要注重仪器日常管理、维护维修工作。据不完全统计,累计修复各类仪器设备的软硬件类故障600余台件,提高了实验设备的完好率和利用率,确保了实验开出率100%,提高了专业实验教学质量。

完成澳门赌球平台“西门子先进自动化联合示范实验室”的筹备工作,包括有实验室方案的编写、协助专任教师确定设备配置、实验室原有设备的搬迁和内部装修方面各类手续的办理。实验室采用了西门子最先进控制技术,是西门子全集成自动化系统的缩影。实验室将于2015年1月进行设备安装和调试,3月投入使用,对我院和我校在教学、科研和科技服务等方面工作具有深远意义。

圆满的完成了国家计算机等级考试及省级计算机等级考试的App安装、调试、上机考试及数据回收等工作。

在暑假期间,完成了电工实验室新址的改造,搬迁,重建工作;组织实验室工作人员完成了30套实验台及30套设备的摆放、安装和调试工作,并于2014秋季正式投入使用,运行状态良好。

实验室开放和学生科技创新活动组织、引导工作

中心教师完成了三个学生科技创新基地的日常管理和引导工作;组织、引导学生参加了全国大学生电子设计、挑战杯、ACM和蓝桥杯等竞赛的大量准备工作。

在11月末学院举办的校首届“电子技术基础与技能”竞赛活动中,电工实验室教师参与了赛前筹备、宣传、网站建设和赛中引导、评测和颁奖环节等工作。

中心教师组织科技创新基地学生申报校级科技创新立项13项、校长基金创新创业项目4项和校科技创新大赛参赛作品4个。组织学生针对2015年度蓝桥杯竞赛和全国大学生机器人竞赛的组队和报名工作。完成学生科技企业的管理、规划和组织工作;组建了科技创新基地仪器设备维修小组;参与组织学院“科技创新基地2014届优秀毕业生”报告会。

学院相关工作和教科研方面

完成学院网站的日常维护工作;完成学院学问建设中“科技服务”和“学生科技创新”两类图板的文字材料编写和图片素材整理工作;科研方面,获批校级应用类重点课题两项;完成“制冷机组数据采集系统”、“净水厂控制系统”和“矿用锅炉自动化控制系统”等横向课题3项。

药学院学工办

2014年在大学党委及学院党委的正确领导下,在大学学生处、团委的悉心引导下,药学院学团紧密围绕学校改革发展的中心工作,以促进良好学风、寝风为目标,以校园学问建设、科技创新工作为依托,开创了学院学生工作的新局面。根据学校对学团工作提出的新要求、新标准,他们不断改进创新学生工作思路,全面提高学生教育管理水平,为学生健康成才创造了优良的环境和条件。

加强学生思想政治教育和日常管理

坚持政治理论学习,提高学生政治理论水平。积极组织开展弘扬“社会主义核心价值观”为主题的系列活动,思想政治教育“进课堂,进寝室,进社团,进网络”活动,将大学生“成才教育”“心理健康教育”“职业生活规划”“就业引导”融为一体。

以导师制和学院领导带班制为重点,进一步加强学院学风建设

在巩固以往学风建设成果的基础之上,对学院领导带班制和导师制的实施情况及时研讨和总结,不断积累和创新。继续深入开展本科生导师制工作。2104年11月14日,组织召开了2012级本科生导师制工作总结表彰暨2013级师生对接大会。完成了2013级265名学生与62名导师分组对接。

关注特殊群体,重视学生心理健康教育

健全心理健康教育工作机制,逐步建立和完善学校、家庭、社会互助式心理健康教育网络逐步完善,推进药学院心理健康教育工作更加健康、系统、全面、有效地展开,保障特殊群体学生健康快乐成长。

以校园学问活动为载体 全面推进学生素质教育及科技创新能力

广泛开展丰富多彩、积极向上的校园文体活动;注重大学生科技创新活动的开展,积极推进学生能力创新活动、社会实践活动等,引导大学生走出校门到基层去,积极探索和建立社会实践与专业相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新相结合的机制,全面推进大学生素质拓展。一年来学院成功申报学校大学生科技创新项目20项,其中有两项获得二等奖,参加国家、省级比赛获奖12项

加强就业引导服务工作,提高大学生的就业竞争力

加强就业引导与服务工作。举办各类常识讲座,做好相关培训,鼓励学生树立创业观念。加强与用人单位的合作,完善大学生就业创业实习基地的建设与管理,拓宽就业渠道,为学生的就业服好务。截止到6月末学院2014届毕业生一次就业率为60%左右,我院2014年年底就业率为97.6%。

共青团工作

在思想政治教育方面,注意引导团员青年树立坚定理想信念,从自身做起,为学院跨越式发展做贡献;切实引导好学生会工作,加强对学生会和学生社团的引导与管理,支撑他们按照章程独立地开展工作,行使“自我服务、自我教育、自我管理”的职能,夯实基础,完善“一体两翼”的共青团工作体系;在为团员青年服务方面,帮助团员青年寻求成长成才途径,逐步完善了评选表彰机制,在激励团员青年奋发学习上开展工作,表彰在科技创新活动中涌现出的先进集体和个人。

党建工作

目前学院学生人数为1147人,要求入党人数多,积极分子队伍庞大,组织发展的压力大。针对这种情况,他们采取了“三结合、二公开”的办法,坚持高标准,严要求,成熟一个发展一个。目前,学院递交入党申请书人数达到了98%,积极分子占学生总数的50%以上,全年发展学生党员30人。

工作绩效

2014年药学院学生就业率97.6%,考研率15.7%,四级过级率85.6%,六级过级率11.7%,学费催缴率99.7%。学团集体获校级荣誉奖6项集体获省级奖励2项及个人获省级奖励1项。

回顾2014年的学生工作,在他们取得了一些成绩的同时,也认识到了工作中还有缺陷和不足,学团全体同志一定会正视困难,立足现实,着眼于未来的发展。他们相信在大学党委的带领下,在学院党委的领导下,药学院的学生工作将会在今后工作中取得更大进步!

教育科学学院教科办

在过去的一年里,在教育科学学院党政领导的带领下,坚持实事求是的工作作风,努力改革实践,勇于开拓创新,圆满的完成了这一年来的工作任务,确保了学院教科研工作的顺利进行,成效显著。

积极践行党的群众路线,保持较高政治觉悟

自党的群众路线教育实践活动以来,教育科学学院教科办全体教师始终在关注着我党的相关文件、重要讲话和文献资料,努力结合工作实际践行党的群众路线,不断思考如何将大家的业务工作做成是为学生服务、为教师服务、为学校服务,不断反思,积极进行政治理论学习,紧跟党的步伐,积极开展和参与各种教育活动,教科办的政治觉悟和综合素质都有了很大的提升。

坚持甘于平凡的努力,保持踏实的工作作风

教科办的工作一直是特别的繁杂、琐碎的,不容有一点儿差错,这关系到全院教学工作的正常开展。教育科学学院教科办的同志们一直在努力把每一项工作做好做实。在工作过程中,他们能够较好理清教科办工作主要思路,及时向学院领导汇报、沟通,做好学院与学校教学、科研部门的纽带,保证了学院教科研工作的正常进行,教育科学学院教科办的同志们一直在做着普通而平凡的工作,在从事每一项工作的时候,他们都能够把所有的心思放在实际工作中,潜心钻研、踏实积累,在平凡的工作岗位上坚持着不平凡的努力。

不断努力创新,发挥各自专业特长提升工作效率

教育科学学院教科办现有工作人员三人,来自教育技术学、心理学等不同的专业。在工作过程中,他们能充分发挥各自专业优势,将所学常识与工作实际相结合,有效的提升了工作效率,如,他们建立了学院QQ群、飞信群,使教学、科研信息的传递变得快捷而迅速,同时,他们开通了教科办办公博客,将各种教科研信息及时发布到上面,方便了学院老师的教科研工作。他们带领各教研室教师建立了教学博客群,践行混合式教学,并取得了许多成果。他们与学生建立了良好的沟通机制,使选课、调串课、成绩发布等信息能快速的传递给学生。基于此,教科办的工作效率显著提高了,教师们的教学视野也拓宽了。

教学科研实践管理工作认真具体,教科研管理成果显著

各项常规教学管理制度的制定和完善工作有序进行,修改后汇编成册,以便在实际教学管理中运行;建立了教学信息反馈系统,如:公布院长、教学院长信箱;利用QQ群反馈;建立各班学委与教科办联系反馈制度;教研室主任听取教师反馈制定等;学院成立听课小组,由学院领导和各教研室主任构成,分别负责学院的各个教研室教师听课工作,并在教研室活动上进行评价反馈;2014年度共组织优秀教师观摩示范课8人次;完成了2014年度春秋两学期的教学计划、检查、考试考务组织、归档工作;完成了2014年度各级各类教科研立项、评奖、奖励、大赛的申报、统计工作。

在工作中,教育科学学院教科办与教师和学生建立了良好的联系沟通机制,信息畅通、传递快速,取得了良好的工作效果。同时,2014年度教育科学学院全年获批校教学研究项目5项,校教育科研项目2项,省教改立项3项,省高教研究室十二五规划课题2项;校人文社科项目1项;获批校大学生创新创业训练项目2项,校大学生科技创新项目14项,另有校长创新基金项目7项待批;发表教学研究和教育科研论文24篇;取得高等教育优秀教育科研成果奖1项;获批教材立项4项;获得校人文社科奖1项,获得省多媒体课件论文奖4项,获得全国多媒体课件大赛三等奖1项,获校优秀教学成果特等奖1项,获批校MOOCS网络课程2门,其中1门已在东西部课程联盟面向全国招生开课。

教育科学学院教科办本着务实、踏实的工作态度取得了一系列的成绩,在今后的工作过程中,他们将一如既往,继续努力,力争为澳门赌球平台乃至全社会的教育工作贡献力量!

生命科学学院实验室

生命科学学院生物学实验室是生命科学学院实验教学、科研的平台,承担着生物科学(S)、生物技术、园林及动植物检验检疫4个专业的实验教学任务。实验室现有工作人员7人,包括高级实验师3人,实验师4人,其中在读博士1人、硕士4人。

实验教学

生命科学学院现有二级硕士点3个,校级研究所5个,优秀教研室1个,特色教研室2个,校级精品课1门,实验室在满足上述科研工作的同时,每学期承担30余门、1000多学时本科生及研究生的实验教学任务,每年协助200余名本科及硕士生毕业论文实验,协助多名教师完成攻读硕士和博士的课题研究工作,实验室全体人员以饱满的工作热情,积极的工作态度,圆满完成各项教学和科研工作。

实验室建设

实验室在大学及学院的引导下,认真完善实验室各项规章制度,建立健全了实验室工作档案,制定实验室建设与发展规划。每年完成的工作任务包括:固定资产的清查与信息采集,实验设备的验收与维护,实验用品、教学仪器及实验动物计划的上报、接收、登记,实验教学设备的检查、维护、验收与申报论证,实验药品的使用与管理,实验室的卫生和安全规范工作。按照大学的总体发展要求进行实验室专业建设,完善加强实验设备的科学管理。在近几年大学各项检查评比中,实验室取得了优异成绩,荣获2013年度澳门赌球平台优秀实验室荣誉称号,2014年被评为澳门赌球平台校级实验教学示范中心。

实验室科研工作

实验室现承担国家自然科学基金项目2项,省自然科学基金项目7项,黑龙江省“三区”人才支撑计划科技人员专项3项,厅、局级科研项目20余项,校级科研项目30余项,引导的学生主持省大学生创新创业训练计划项目11项,主持校长基金项目2项,校级大学生科技创新项目20余项。在大学生科技创新活动中,引导的学生获得黑龙江省第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛三等奖1项,2014年度澳门赌球平台“创青春”创业大赛二等奖1项,第六届大学生科技创新大赛一等奖1项,二等奖1项,优秀奖3项。实验室人员主持承担省自然科学基金项目2项,省“三区”人才支撑计划科技人员专项1项,省高校科技成果产业化前期研发培育项目1项,省教育厅研究项目3项,卫生厅及中医药管理局项目各1项,横向课题2项,科研经费40余万元,主持的研究成果获得黑龙江省高校科学技术二等奖1项、三等奖3项,佳木斯市科技进步一等奖5项,二等奖5项,三等奖3项。第一编辑及通讯编辑发表学术论文50余篇,实用新型专利9项。

综上所述,在大学党委和学院党委的领导下,在全院教师与学生的支撑与配合下,实验室全体人员共同努力,较好地完成了教学和科研工作,取得了优异的成绩,在今后的工作中,他们将继续努力,为创建省级实验教学示范中心而努力奋斗。

建筑工程学院实验中心

建筑工程学院实验中心不断创新实验教学方法,扩展学生的实验环境,提升实验教学质量。2014年,按照学院的工作部署,在学院领导和学院全体教职工的支撑下,实验中心主要完成建筑工程学院全部实验课程和日常设备维护工作、建筑工程学院搬迁、学院资产普查与调整等工作。

认真负责全院的实验教学工作,组织实验教师认真做好教学试验课工作,组织实验教师培训提高业务素质,精心做好为各个课程试验的准备工作,帮助任课教师上好试验课,使2014年试验课开出率达到了100%。

建筑工程学院搬迁是2014年重中之重的任务,大家实验中心需要搬迁800余台套的设备及三个计算机房,搬迁之初大家为搬迁设备修改了六次搬迁方案,获批后进行了一个多月的搬迁准备,不论是否是休息时间,都进行打包或装袋。在九月份大家集中了20天的时间,协调大学的各个相关部门,在学院领导的指挥下,在相关教职员工和学生的帮助下,克服了各种困难,大家圆满完成了全部设备的搬迁。随后大家又进入了紧张的设备安装和调试工作,到年底绝大部分的设备已能够正常运转使用。计算机机房进行硬件的组装和App的安装,确保pkpm、建筑结构等设计课程的顺利开课。绘图室的三套大幅绘图机在无厂家技术支撑的情况下,克服相应的技术问题自行组装完成,并可以正常出图。搬迁进行的同时与网络中心进行联络,实现学院与学校的信息畅通,保证学院正常办公的顺利进行。

及时与设备处沟通,加强设备维修、维护,及时维修学院的仪器设备,保证教学和试验的需要,使我院的仪器设备完好率一直保持较高水平。目前实验室的计算机使用年限较短的已达5年,长的10年,在运行过程中故障频发,为保证实验教学质量和实验开出率,实验中心工作人员及时处理学院设备故障,一年修复各类仪器设备的软硬件类故障100余台件,最大限度地保持了设备的完好率和利用率

为保证教学实验需要,精心组织并按时申报实验耗材,及时领取到货的耗材。组织论证并申报学院年度设备购置计划,在设备到货后,不论节假日均组织并参与设备的验收、安装和试运行。

加强了实验室安全检查和卫生检查力度,保证实验室设备安全和卫生。健全了实验中心的规章制度,制定了实验室安全员设置和实验室安全紧急预案,安装了红外线报警探头和红外摄像头加强了实验室的安全管理,完善了实验中心档案管理制度,维修部分室内设施,室内环境有所改善,中心工作得到进一步规范。及时完成领导交办的其他任务。

组织全院教师迎接学校资产的普查和调整,确定每个设备的存放位置、使用人员,填写每个设备的使用记录和工作状态。积极组织学院资产管理员参加学校的资产管理系统的培训,并完成本学院资产管理系统的建立,实现对学院全部资产的登记和变更,使资产管理进一步规范化。

国际教育学院培训部

在院党委的正确领导下,在兄弟科室的积极配合下,在全体教师的大力支撑下,国际教育学院培训部本年度较好地完成了工作任务,取得了优异的成绩。

2014年4月开展“黑龙江省优秀大学生政府奖学金海外高校游学活动”。加强我校与国外高校交流合作,拓展学生视野,为我校学生提供海外大学学习机会。

积极拓展与国外院校合作,与美国阿拉巴马大学亨茨维尔分校、英国伯明翰城市大学、英国普利茅斯大学、普利茅斯城市学院签订合作协议。与俄罗斯阿列赫姆国立大学、国立管理大学、阿穆尔国立人文师范大学、太平洋国立大学、哈巴罗夫斯克国立艺术与学问学院、阿穆尔共青城国立技术大学签署合作协议。

2013级澳门赌球平台赴俄留学基地35名学生顺利考取俄罗斯高校。2014年澳门赌球平台赴俄留学基地招收24名学生。圆满完成赴俄留学学生教学工作,组织赴俄留学生进行学校及专业申请、俄语等级测试、出境办理等工作项目,办公室全体人员精心筹备,广泛宣传。通过委托代理人,赴省内各地招生宣传,招生人数创历史新高。重视基础文明教育,坚强赴俄留学学生管理采取多种措施,取得较好的效果,使学生的文明素质有明显的提高。制订了2014年招生宣传简章、招生宣传方案,并向各市寄发了招生简章和招生宣传单,成立了招生工作领导小组。通过媒体、如意峰广告和校内展架广泛进行了招生宣传工作。并与考生、家长近距离接触,扩大学院影响,特地组织选派招生人员赴山东省、黑龙江各市、县中学进行招生宣传。

启动我校学生“英美高校留学英语”雅思、托福培训课程的准备工作。“留学英语基础”公选课程的教学工作,根据在校生的需要,适时开出英语雅思课程。选派三名英语教师赴北京、沈阳参加英语教学培训,为组建我校学生留学英语托福雅思教学团队做准备。

多次召开基地工作会议,探索中外联合办学方面的新举措新办法。与教育部留学服务中心和黑龙江省教育国际交流中心合作,推进适合澳门赌球平台的项目。高度重视招生工作。为了确保招生任务的完成。大家采取多种措施,取得较好的效果,大家接触了许多崭新的领域,通过大家群策群力,勤勤恳恳的努力,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实,具有较强的敬业精神和奉献精神。在新的领域积极探索,争取取得更大的成绩。

一年来,国际教育学院培训部全体工作人员团结协作、迎难而上、不辞辛苦、 是具有凝聚力和战斗力的优秀集体,严谨务实,勤勉高效,兢兢业业开展工作,为学院顺利从本科教学到国际化办学的顺利转型奠定了坚实的基础。

基础医学院生物学教研室

基础医学院生物学教研室在大学党委和基础医学院党委的领导下,较好地完成了一年的各项教学与科研任务。

继续进行教研室建设和教学建设。完善教研室各项规章制度,全教研室的人员严格遵守校、院及教研室各项规章制度。全体教师认真完成教学工作量和非教学工作量,无教学事故。认真实行教研室活动计划,内容丰富、形式多样,教研室活动出勤率100%。档案有专人、专用电脑、分类管理,规范齐全。采用档案柜、电脑、邮箱、飞信、等多种形式,及时更新。有梯队建设规划,注重青年教师的培养,积极鼓励、帮助青年教师获取博士研究生学习资格。教研室全体教师均为硕士以上学历。

积极进行课程和教材建设,新修了本科生培养方案,进一步完善精品课程和双语课程的建设。参与国家级教材编写,主编了1本专著《遗传与儿童性遗传性疾病诊疗》,参编了多本国家级教材的编写工作。

注重课堂教学质量提高,认真做好课后辅导工作,积极开展第二课堂教学,组织学生参加课外科研活动小组。积极进行教学改革,将教学与科研相结合并应用于社会服务。

近三年人均教、科研立项2项以上。发表的教、科研论文人均3篇以上。获得教、科研奖项人均1次。其他荣誉多项(优秀教师,优秀实验教师,晨星奖等)。仅今年获国家自然科学基金2项,获国家青年教师基本功大赛三等奖1项,获大学教学成果一等奖1项,其他奖项多项。

公共卫生学院办公室

2014年,公共卫生学院办公室在学院党支部、行政领导下,紧紧围绕学院工作,周到服务,得力办事,讲求效率,顺利完成本年度工作任务。

注重理论、专业常识学习,加强自身建设

办公室人员认真参与学院各项学习活动,深入领会党的十八大、十八届三中、四中全会及习大大总书记系列讲话等精神,进一步增强办公室工作人员的政治敏锐性、坚定性。抓理论学习的同时,根据工作需要,不定期集中学习带有共性的专业常识。对理论与专业常识学习的重视,使办公室成员的工作能力明显增强,工作效率大为提高,使办公室整体工作能力上了一个新台阶。

团结协作服务学院,做好本职工作

学院办公室现有工作人员2名,两位成员在工作中团结协作、分工明确。认真完成了人事考勤、劳资审核、评优评先、十二五规划、职称评聘定级、教师资格证申请、网站宣传、资讯报送等工作,还完成了党的群众路线教育“回头看”活动、处级干部年度考核测评、科级(业务)干部年度考核测评、组织全体党员干部观看了警示教育片及影片2部、组织全体党员干部进行《党的纪律、事业单位工作人员处分暂行规定以及党风廉政建设责任制常识测试》1次、成功召开了2014年度公共卫生学院党内民主生活会,顺利完成了对各位党员干部的民主测评及2014年度学院年报统计。由于学院尚属于上升阶段,人员较为紧张,学院办公室在确保自身工作有序进行的同时还承担着学工办的工作任务。作为辅导员,李范成同志牺牲个人休息时间走进学生宿舍、利用暑假时间走访特殊学生家庭,倾听学生困难,了解学生思想、解决困惑,帮助学生树立正确的理想、信念,养成全局意识,提高辨别是非的能力。认真抓好学风建设工作,学生的四六级英语过级率以及计算机过级率都名列大学前茅。充分发挥博士教师的引领作用,配合学院领导制订《具有博士学位教师与班级结对制度》,使博士教师、兼职班主任和辅导员在学风建设方面形成合力,实现了学生思想政治工作和成才教育的有机结合。

开拓进取出成绩

在扩大学院对外宣传上,办公室的同志及时上传院内时事资讯,丰富网站内容,全年内更新学院网站信息46篇;在加强学院管理方面,完善工作制度12项。学风建设也有可喜成绩,2014届预防医学专业毕业生考研率为28%,一次性就业率为100%。学团工作连续三年获得大学学生工作先进集体荣誉称号,尤其在2014年学校第十一届田径运动会中,克服学生少、资金短缺等困难,在田径场上各项竞技比赛、学生广播体操表演和学生表演项目中表现突出,取得了组织奖、学生广播体操奖、学生表演奖等荣誉奖项。

尽管党群、行政及学生管理工作十分的繁忙,办公室的两名成员坚持通过自身努力,提高学术水平。积极参与科研工作,主持和参与了省教育厅和学校课题5项,先后在国家级、省级刊物上发表论文10余篇。

临床医学院消化二科

紧张而有序的2014年过去了,在这忙碌的一年里,在院校领导班子的正确领导下,在医务科、护理部等职能部门的具体引导下,在消化二科全体医护人员的共同努力下,科室的业务技术水平和教学科研水平,医疗服务质量得到了极大地提高,取得了可喜的成绩:

教学方面

承担并完成了2011级临床医学、检验系、预防与康复医学专业的内科学和诊断学理论及课间实习和医学本科生的临床实习的教学任务。同时,认真做好留学生的生产实习带教工作。积极参加教改活动,以调查分析、教学讨论、学习评估等方法着重探讨了加强教学临床观念,强化教师与学生的临床意识与实践的有效途径,以适应新形势下教学模式转变的需要。

在医学本科的生产实习中,制定和实施了每周一到二次的教学查房和讲座,定期的疑难重症的讨论,使教学达到了规范化、合理化,收到了良好的效果。辅导临床基本技能参赛学生,并取得优异成绩。加强了教学管理,在教学计划,备课,教案和教学多媒体课件的制作上做到精益求精。接收和培训继续教育以及全科医师培训人员数人,开展专题讲座多次,圆满完成培训工作任务。

医疗护理方面

在临床工作中,2014年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书进行质量评比,同时为加强医疗安全,每周进行病区卫生及隐患检查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患加以讨论,商讨下一步的工作及防患措施。做到全年无一例医疗事故发生,科室积极组织业务学习及病例讨论,内容包括:急救常识、疑难危重病例的诊治、疑难及死亡病例的分析及本专业的目前发展现状及热点问题、国内外医学发展新动向等。认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织,积极响应卫生部卫生厅医保局关于临 床路径管理和按病种收费的相关规定,严格按照相关标准纳入病例,进一步规范了临床诊疗行为,减轻了病人的经济负担,较好地完成了领导交办的各项工作任务。对尚未完成的新技术、新项目,积极组织人员进修学习和逐步开展。大家定期派遣年青医生至省级及省级以上医院进修学习,扩大内镜下的诊治范围,把十二指肠镜、内镜下食管静脉曲张套扎术等新技术逐步成功纳入临床实践。同时大家积极开展新技术,如内镜下止血、ERCP、EMR、ESD,胆道取石术、支架植入术等。

科研方面

本年度完成多项大学、省厅科研课题,省自然基金一项,发表论文10余篇,并获得了市科技进步奖。

其他方面

积极响应大学和医院号召参加各项文体活动和技能大赛以及授课大赛、听课大赛等,均取得良好的成绩。同时大家也派医生圆满完成市农机展、市检察院所需的相关医疗保健工作,获得了相关部门的好评。

我科全年门诊3万余人次,住院1900余人,实际床位使用150%,全年胃肠镜检查15000余人次,全年内镜下治疗1800余人次,全年总收入约两千多万元,为医院的发展和建设做出了巨大的贡献。在紧张的工作中,大家非常注意医疗安全,全年没有医疗事故。我科今年把十二指肠镜、内镜下食管静脉曲张套扎术等新技术逐步成功纳入临床实践。同时大家积极开展新技术,如内镜下止血、ERCP、EMR、ESD,胆道取石术、支架植入术等。总结我科2014年的工作,大家既做到了业务水平的提升,获得了患者家属的一致好评,也得到了院领导的认可。

临床医学院眼科

澳门赌球平台附属第一医院眼科成立于1949年,拥有一支技术精湛、朝气蓬勃、富于爱心、和谐向上的医护团队,承担着我省东部地区的防盲治盲任务,是三江地区白内障康复中心、硕士学位授予点、黑龙江省重点学科。几年来培养了102名硕士研究生,3次被澳门赌球平台及附属医院评为先进集体,2009年评为市级青年文明号,2011年评为黑龙江省三八红旗先进集体,2012年度评为省级青年文明号。

眼科教研室拥有医护人员55人,其中医生22人,护士33人,博士3人,硕士9人,教授6人,副教授8人,硕士研究生导师6人,开设床位106张,科室人员曾先后赴日本及北京同仁医院、协和医院、北京武警总院、天津眼科医院进修学习。高学历及高精尖的技术赢得了东部地区百姓的信赖。集医疗、教学、科研于一体使这支团队的整体素质不提升。

科室拥有国内先进设备:美国ALCON玻切超乳一体机及 Occurus400VS 玻璃体切割手术系统,Infiniti超声乳化白内障手术系统,Zeiss手术显微镜,Leica手术显微镜,美国VISX4准分子激光近视治疗机,第四代光学相干断层扫描系统(OCT),德国罗兰电生理检查系统,日本TOPCON眼底造影系统、角膜内皮细胞计、非接触眼压计、电脑验光仪,美国科医人氩离子、多波长眼底激光治疗机、577微脉冲激光治疗机,810睫状体激光治疗机,澳大利亚YAG激光治疗机,眼部A/B超及UBM检查系统,角膜共焦显微镜,i-trace视功能分析仪,微视野计等。

技术力量加之先进设备使得眼科开展了多项先进的特色治疗项目:各种眼表疾病的诊治,羊膜移植术,角膜移植术;各种类型青光眼的手术治疗;老年性、代谢性、并发性、外伤性及先天性白内障的超声乳化及人工晶体植入术;玻璃体切割及复杂视网膜脱离手术特别是黄斑疾病(黄斑前膜、黄斑裂孔)的微创手术治疗;各种眼外伤的手术治疗;眼部成形及义眼台植入手术,超薄义眼片的制作;眼底病的激光治疗;YAG激光行虹膜打孔及后发障的囊膜切开;复杂眶壁修复及减压手术;眼眶肿瘤及恶性突眼的手术治疗;波前相差引导、虹膜跟踪定位的准分子激光治疗近视、散光;各类斜视、弱视的诊断及治疗和眼部疑难疾病诊断及治疗等。

培养硕士研究生102人,承担省市级科研立项16 项,获省市级科研奖项4 项,发表文章41 篇,出版专著9部。 2014年,眼科全体医护人员在大学及院党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为引导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,深入践行贯彻走群众路线实践活动,一如既往的坚持以“一切以病人为中心”的服务理念,端正服务态度,加强职业道德建设。全科人员以饱满热情的工作态度圆满完成了本年度的医疗、教学、科研及护理工作。

2014年度,眼科门诊量达54685人,增加1159人,增长2.17%,出院人数2950人,增加148人,增长5.28%床位使用率83.41,增长0.79%,住院病人手术例数2004人,增加69人,增长3.57%,平均床位周转次数、实际床位使用率均较去年有所增长。本年度开展了两项院内新技术,承办了黑龙江省东部地区眼科新进展研讨会,并与国内知名专家北京协和医院董方田教授建立技术帮扶,率先在省内开展内界膜移植治疗黄斑裂孔手术治疗。

眼科全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务理念,以大家的爱心,精心,耐心、细心。诚心及精湛的医术为每位眼疾患者解除疾苦,恢复光明,让心灵之窗永远明亮。

口腔医学院颌外一科

2014年是颌外一科工作全面健康、协调快速发展的一年,在院党委的正确领导下,在院领导的关怀鼓励下,在各相关科室及全院职工的大力支撑下,圆满的完成了院里交给的各项工作,为提高我院医疗服务质量、医疗技术水平及医德医风建设等方面做了较大工作。

医疗方面

一年来,在院领导的引导下,为进一步加大科室管理力度,坚持优秀服务活动抓好医德考评制度落实,科室内部加强业务学习,实施业务练兵,要求合格率100%。这一年取得了可喜的成绩:2014年1月--12月的业务总收入达到 680余万元;入院人数达到 800余人,门诊患者8000 余人次,取得了经济效益和社会效益双增长。一年来,颌外一科作疑难复杂手术 20余例,其中新开展的口腔癌切除、游离前臂皮瓣移植3例,颌骨正畸手术1例,双侧颈淋巴清扫2例,重症多发复合伤3例,与脑外科、胸外科、骨外科、眼科、耳鼻喉科等科室共同抢救、救治多发复合伤患者10余名。2014年全科共收到锦旗 2面,感谢信 2封。

党建方面

认真贯彻实行党中央、省、市和大学的思想政治工作精神,紧紧围绕党十八大精神,组织全科人员对相关文件进行深入学习,开展职业道德教育和医德医风教育。积极培养科室年青骨干力量,本着成熟一个发展一个的原则,为发展党员工作把好关。

教学方面

在主管院长及科主任的领导下,全科同志积极克服人员少、任务重等困难,圆满完成本年度教学任务。2014年度共计培养研究生17名,留学生6名,其中5名于本年度7月份顺利毕业,12名完成了课题选题、查新、预实验及开题等工作,现已出科进行实验研究及论文撰写,5名目前在科内临床实习。在工作中积极贯彻老教师为年轻教师把关,帮助其备课,传授其教学经验。全年教学无任何差错和教学事故,学生考试通过率达100%。

科研方面

科室在完成临床和教学任务的同时也从不放松科研工作,2014年关键获得省自然科学科研立项1项,发表论文5 篇,撰著 1篇,发表SCI论文1篇,段峰撰著1 篇,发表论文3篇,目前科室主要承担口腔癌前臂皮瓣移植,颌骨缺损修复,面神经损伤修复及种植外科等项目的研究,研究工作开展顺利并取得了阶段性成果。

不足之处

口腔颌面外科一科在2014年虽然取得了很大成绩,但是也还存在一些不足,主要应该在引进新技术方面加大力度,加强各级学术交流。在今后的工作中要继续发展优势项目,积极改进、加强不足,希翼在新的一年里不断努力发掘潜力培植新的经济增长点,为我院做出更大贡献。

康复医学院医务科

在党的十八大、十八届三中、四中全会精神、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、党的群众路线教育实践活动精神指引下,在完成医务科本职工作之外,协助护理部、医院感染控制办、医保科和病案室开展相应工作,顺利完成2014年度既定工作任务和上级交办的各项工作任务。

不断提高医疗质量和医疗技术水平

不断加强医疗质量监控,设立医疗质量月通报制度;开展新技术项目16项,年底通过验收的有15项。获得黑龙江省医疗新技术一等奖1项、二等奖1项;组织举办省级继续医学教育项目8项,邀请台湾、香港地区康复医学专家来院讲学授课;获批黑龙江省二类医疗技术1项:肉毒毒素注射技术。

发挥专业特长开展志愿服务

组织参加第二届“服务百姓健康活动”全市义诊活动;组织到饶河县医院、富锦市铁路医院、佳木斯市儿童福利院、桥南社区卫生服务中心、鸡西市小海豚启智培训中心等义诊6次。

医院影响力不断扩大

全年共接收专业技术人员进修61人,来自全国14个省市自治区(不含黑龙江省)。

多方争取解决患者实际困难

不断加强与残联系统的沟通和合作,接收中残联肢体残疾、精神残疾、智力残疾儿童抢救性康复项目资助特殊儿童146名,累计下拨经费180万元;不断提高医保、新农合服务水平,经争取将儿童脑瘫列入门诊医保支付范畴,争取将康复治疗纳入到市级新农合报销支付范畴。

留学生学院留学生工作办公室

2014年度,留学生工作办公室针对独立学院留学生的特点,紧紧围绕学院的中心工作,坚持“以学生为本”的工作理念,开拓创新,积极进取,圆满完成了各项工作任务。

2014年度到校长短期留学生来自53个国家1004人,其中长期生978人,短期生26人;长期生中自费生743人,公费生235人;公费生中中国政府奖学金生193人,黑龙江省政府奖学金生42人;长期生中本科层次819人,硕研层次151人,语言进修8人。

加强留学生工作管理体制和制度建设

领导重视,思想统一。学院领导专门对留学生管理工作进行引导,多次听取留工办人员意见和建议,对学生工作做明确指示和要求。留工办人员戮力同心,团结协作,实行周例会制度,群策群力,共同谋划具体工作事项。

加强人员队伍建设,明确职责和工作要求。确定了留工办的人员配备和岗位设置,制定了留学生工作办公室岗位职责和权限;学生思想教育工编辑不断加强政治理论学习,不断提高自身修养和品位;注重工作的积累和提炼,进一步加强外事工作的学习和提高。定期参加学院政治、业务学习,撰写学习笔记。五月份选派两名辅导员参加来华留管干部培训学习。

留工办根据学院的工作总体要求,认真做好落实。进一步完善各项规章制度,树立了学生工作由“管理型”向“服务型”转变的意识。

加强学生思想教育,促进学生行为规范

加强留学生思想工作。针对当前学院留学生的实际,辅导员定期深入留学生班级和宿舍,了解留学生学习和生活中存在的问题,与学生谈心,交流感情,掌握留学生思想状况。

认真开展新生入学教育。按照学年工作计划,对入学新生集中进行校纪校规教育及中国法律、法规教育。本年度召开了两次入学教育会。《留学生手册》和《公众防灾应急手册》人手一册。

认真组织和召开留学生座谈会。不定期、适时召开学生座谈会,了解和汇总学生突出问题,有针对性地开展工作。本年度召开了四次学生座谈会。

树立“以学生为本”的理念,努力抓好学风建设

通过任课教师的反馈,对学生出勤进行教育。针对部分留学生学习目的不明确、学习态度不端正行为,辅导员逐一进行谈话,说服教育,对经常旷课的学生进行了两次全院通报,使学生明确学院教学管理制度,树立正确的学习观。

加强辅导员队伍建设,促进院风学风建设。依照大学《学生工作综合量化考评办法》对辅导员进行了考评,辅导员在做好学生思想教育和营造良好校园学问氛围的同时,严格按照学院的规章制度加强学风建设。

关注四大问题,建立学生档案。重点关注留学生恋爱问题、心理健康问题、晚归寝问题、宗教小团体问题。在开展学生管理的过程中,以辅导员所带学生为主线建立信息档案,使工作有的放矢。

严格请销假制度。制作了自费生、奖学金生请假审批单,严肃请假纪律,逐层审批,规范了学生请假行为,收到良好效果。本年度共有620人次履行了请假手续。

围绕人才培养目标,努力抓好日常管理,规范学生组织工作,强化学生公寓教育和管理

围绕学院的中心工作,以人才培养为目标,学风建设为重点,坚持管理从严,服务到位的原则,努力为学生健康成长和全面成才创造良好环境和氛围。

规范留学生报到流程,各科室协调配合。根据实际工作需要,修改了学生报到流程,制作留学生报到流程图,方便了学生,提高了工作效率。

紧密配合大学国际交流与合作处、新华路派出所、市公安局出入境管理局和市卫生检验检疫局做好留学生在华签证和体检。提前准备学生办理签证和体检材料送交相关部门审核,适时通知和带领学生前往办理手续。本年度共计办理签证和体检达900余人次。

积极响应国家留学基金委号召,为留学生办理保险。根据国家教育部和省教育厅函件要求,来华留学生必须参加保险。本年度共计有1000余人次投保,14人次保险理赔,切实保障了留学生在华住院医疗和人身安全。

积极倡导学生管理实行“以人为本”和“学生自治,自我约束”的管理思想,组建留学生总会。随着学生人数的逐年增多,现有来自五洲50多个国家学生在校就读,组建留学生总会势在必行,学生组织力量得到了增强,学生干部的桥梁和纽带作用得到了进一步体现。

更新来华留学生管理信息系统,保证数据及时上报。按照国家教育部要求,每年留学生数据要在十二月初进行一次上报,大家对每名来校就读的长短期留学生信息进行了录入和更新。

顺利完成中国政府奖学金生年度评审工作。本年度有142名政府奖学金生进行评审,按照评审办法的要求和工作流程,于六月份保质保量完成了工作任务。

组织留学生参加毕业典礼,毕业学生顺利离校。本年度有58名留学生毕业,大家组织留学生参加大学统一组织的毕业典礼,学生非常满意,得到大家认可。并对所有毕业生信息进行了采集,对留学生的去向有了初步的了解和掌握。

奖优罚劣,鼓励先进,惩处违纪行为,促进学生管理。通过评选八名优秀毕业生提高了学生学习的主动性和参加活动的积极性。通过发布70次处分通报严肃了校规校纪,保障了正常教育教学秩序。

配合学生生活服务中心进一步推进良好的学生公寓管理和教育工作机制。留工办与学生生活服务中心紧密配合,协调一致,在“强化服务、规范管理、深化教育”理念引导下努力建设安全、文明的公寓大家庭。实行辅导员走访学生寝室制度,坚持每位辅导员每周都走访若干学生寝室,深入了解学生的思想动态,倾听学生的意见和建议,改进宿舍管理。坚持不定期检查留学生延迟返校、夜不归寝和晚归寝情况,配合大学保卫处检查留学生安全防火、使用大功率电器等情况。及时处理学生事件,本年度共处理了学生破坏公物、打架、物品丢失等六起程度不同事件,有效预防了突发恶性事件发生,有效保障了留学生的人身和财产安全。在日常行为管理中,大家努力体现以教育引导为主的思想,规范学生的行为规范,引导他们养成良好的行为习惯。

关爱学生,关注学生一举一动。留学生有任何大事小情辅导员都要亲力亲为,本年度学生来校接站十五次,带学生去医院看病十八次,看望住院学生五次,只要学生有需要,大家就要提供帮助为学生服务。

以学生活动为载体,充分展示学生才能,彰显留学生风采

本年度大家组织召开了留学生安全教育讲座及灭火演练;无证驾驶机动车专项整治;参加大学十一届田径运动会,53人次参赛2人获奖;留学生乒乓球比赛;与哈工程留学生足球友谊赛;组织选手参加省俄罗斯歌手大赛获优胜奖;组织奖学金学生安邦河湿地参观;参加大学组织的新生开学典礼;穆斯林学生古尔邦节庆祝活动;参加大学羽毛球比赛获亚军;举办“留学佳大 共筑梦想”文艺晚会;参加大学雪地足球赛获冠军。每一项活动大家都仔细谋划,精心准备,在学院领导的亲切关怀下,在各科室的亲情支撑下,各项活动开展得非常成功,收到了预期效果。

总之,留学生工作办公室能够密切结合学院学生的特点,有针对性地开展工作,收到了良好的效果。

继续教育学院教务科

教务科是一个团结进取、富有活力、讲奉献、能战斗的集体,现共有成员8名。2014年,在学院党委的正确领导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,努力践行社会主义核心价值观,认真贯彻实行学校及学院党委的各项决议和决定,开拓进取,求实创新,有力地促进了学院教学工作的稳步发展。

提高认识、转变思路,切实完成各项教学任务

坚持三位一体的教学管理模式,即以开展网络授课为主体、增加主干课面授时数为形式、加强自学环节考核为任务的“三位一体”式教学模式,强化管理,以提高教育教学质量为目标,认真完成各项教学管理工作。

认真做好常规教学管理工作

一是2014级新生报到及校本部学生的学生管理工作;二是校本部学生的假期面授及考试工作;三是2014届毕业生的成绩审核、学位授予等毕业生工作;四是常规教学检查工作;五是对联合办学单位教学材料的收缴及保存工作;六是坚持教学例会工作制度。

结合评估整改方案以及黑教高[2014]133号《关于进一步加强高等学历继续教育教学管理保证人才培养质量的通知》的文件精神,改革教学管理模式,重点完成以下工作。

一是修订了培养方案工作;二是修订了自学引导书工作;三是编制医学专业教学大纲工作;四是推进网络教学工作;五是进行了成绩管理App的研发工作;六是“捆绑式”授课工作; 七是加强了题库建设工作; 八是对主干课教学工作有新进展;九是改革了答题和考试工作;十是寒假进行大面积面授的教学工作等等。

教务科全体同志,在工作中团结协作,乐于奉献,是一个具有较强向心力和凝聚力的团结奋进的集体。

2014年,学院办学思路从规模教育转向走内涵式发展,以教学工作为重心,强化管理,提高成人教育教学质量。教务科工作量加大了,难度增强了,出差次数澳门赌球平台了,但是教务科全体成员尽职尽责,克服各自困难,圆满完成各项工作任务。科内同志克服孩子小,身体不好等困难,全身心的投入到教学管理工作中,出差、加班等从不耽误;还有的同志家属生病住院也坚持在工作第一线;同志们对待工作兢兢业业,任劳任怨,不讲报酬,爱岗敬业,认真履行岗位职责。大家心往一处想,劲往一处使,团结协作,克服困难,圆满地完成各项教学管理工作,受到了学院领导及同事们的好评。

附属中小学总务科

2014年总务科在中小学党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕中小学2014年工作要点及基础教育的工作要求,以科学发展观为统领,后勤人员在学校资金严重紧缺、人员不足的情况下,克服困难、团结协助,圆满完成了各项工作任务。

及时维护、维修教学设施,努力改善师生员工的教学和学习环境。全年维修更换灯管80余次,更换门锁15次。集中维修桌椅近200套、日常修理班级损坏桌椅50个,讲台5个,折断的窗户滑道18个,修理门板5个。修换窗户手柄100个,更换各处门窗玻璃50块。此外,对学校健身器材和篮球架也进行了多次维修,从而保证了教学和体育训练的正常进行。

加强学校备品、校产管理和清查。重点抓好校产管理工作,加强管理制度的落实,坚持每月对校产检查一次,每学期全面清查一次并登记造册,今年3月份在大学资产科的整体部署下,对学校固定资产进行了全面彻底的清查,为7月份初中部搬迁到高中楼和初中楼顺利交接大学建筑学院奠定坚实基础,并有效提高了中小学固定资产管理水平和物品最大使用效益。

制定水暖电节约管理方案,出台公共物品损坏赔偿制度,努力做好增收节支工作,积极建设节约型学校。重点加大了对班级备品清查的力度,对各班级桌椅、黑板、门窗等备品进行了检查,严格按照校产管理规定对损坏物品的班级或学生进行教育、包赔。进一步督促了学生对学校备品的爱护和管理,也很好地对学生进行了相应爱护公共财产的教育。

圆满完成了初中部的搬迁和高中楼接收准备工作。今年六月份就积极制定初中楼搬迁计划,逐步有计划安排各部门进行搬迁,为做好初中部的整体搬迁及高中楼的重新规划工作,学校和后勤部门多次召开会议研究相关搬迁和改造方案,并与大学有关领导和部门及时协调和沟通,确保了上述工作的顺利进行,保障了初、高中如期开学。全体后勤人员加班加点完成初中部搬迁工作,得到大学领导及中小学领导的好评。

加强与保洁人员的协调和沟通。在协调保洁人员搞好教学楼和校园环境卫生的同时,在环境绿化、冬季清雪和学校相关活动中积极调动保洁人员为学校公共环境卫生做好各项服务。

加强高中楼基础设施建设。为保证迁入高中楼的初中部师生的冬季供暖和学生的人身安全,总务科与大学积极协调,利用假期对一、二、三楼的暖气进行了全面更换和改造,并对大厅二、三楼的防护栏进行了改造和加固。

总之,在过去的一年中,总务科全体人员认真履行岗位职责,积极践行社会主义核心价值观,积极为教学一线和全校师生员工服务,团结协作,无私奉献,为保障中小学教育教学工作的顺利运行做出了突出的贡献。

研究生学院综合办

综合办作为研究生学院职能科室,负责校内外各类文件的上传下达、撰写本部门党务政务所有文字材料和各项常务工作。在大学党委和研究生学院党委的正确领导下,综合办人员一贯坚持朴实的工作作风,兢兢业业,脚踏实地。工作热情饱满,进取氛围浓厚,不断强化了服务意识,切实提高了服务能力和工作质量。被评选为澳门赌球平台2014年度先进集体。

所有荣誉的背后一定都凝结着辛勤的汗水。面对每一项繁杂琐碎的工作,综合办人总是默默无闻,任劳任怨,不急不躁,以积极严谨的态度,缜密细致地认真对待。针对2014年毕业生逐步增多,档案归档任务日益繁重的情况,综合办人调整作息时间,连续加班加点,逐份逐页分类归置每一个毕业生的档案材料。在完成学院常务工作的同时,短短的二十天内集中完成了485卷7210份毕业生档案整理、归档、交接和转送工作,没有出现任何差错。上半年按照学校统一要求,高效快速地对本部门固定资产进行全面清查,做到每一笔资产都落实到人,账实相符、账账相符,有效避免了国有资产流失的隐患。年度内全部按规定时间高质量地完成了上级主管部门和本校内年度教育信息及各项数据统计上报、年度信息公开发布、年度学位中心二级学科自主设置平台数据汇总上传等工作,做到上报的数据信息准确无误,发布内容快速及时,公开事项真实可靠。此外,认真配合相关部门完成本单位年度专业技术人员考核、专业技术职务评聘、部门人员年度工作考核和本单位工作量化考核、科级干部考核、党风廉政建设、安全防火等各项工作。还为全省高校思想政治教育工作测评做了细致认真的支撑材料准备。所有工作完成得速度快,质量高,受到相关部门的认可和好评。

不同于其他学院,研究生学院一直是人员少,工作忙,许多工作任务经常需要各科室相互配合。综合办人员能够顾全大局,时刻以学校和学院整体利益为重,总是怀着高度的责任感和使命感,以饱满的工作热情,把对工作的担当变为自觉的行动,主动去奉献。面对繁重的工作任务,综合办人的态度绝对是义无反顾,勇往直前。从学科建设到研究生培养,从学生管理到招生工作,哪里有需要,哪里一定就有综合办人忙碌的身影。这种不计得失、不求回报、团结协作的品德深深地感染了研究生学院每一个人。整个学院变得风清气正、勤奋务实,充满积极向上的向心力和凝聚力,形成了同心同德的良好氛围。

获得先进集体的荣誉不是终极目的,这份激励将促使综合办人在今后的工作中更加努力奋发前行。

财务处会计科

2014年,在大学党委的正确领导下,紧紧围绕财务处的中心工作,较好地完成会计科工作目标。

一年来,全科同志积极参加学校及财务处的各项政治活动,加强政治理论学习,思想上和党中央保持一致,顾全大局,团结协作,在工作作风上严格要求自己,甘于清贫,清廉自律。

一年来,认真实行会计法及新高校会计制度,严格实行预算管理制度,杜绝预算外支出,认真审核原始单据及会记凭证,严格把关,合理建账,准确核算,本年完成会计记账近万笔,完成旅费核算三千余次,确保了资金的合理使用。2014年新增了科研经费的管理工作,科研支出438万余元,科研子项目600多个。

本年度加强了对非税收入的细化核算,作到了对46个收费项目分项核算,累计实现收入23,256.55万元,已全部上缴财政专户,严格实行了收、支两条线管理,避免账外资金出现,为领导决策提供了真实、准确的数据。为了年末决算顺利进行,2014年大家加强对往来款的清理工作,剔除不可规避因素,到目前为止应收账款清收9,607.59万元,为我校资金的正常运转提供有利保证。

2014年会计科新增了国库集中支付系统的录入工作。全年国库支出3.9亿余元。财政国库支付系统的录入,要选择预算项目,录入结算类型、经济分类、收款人名称、账号、开户行、金额、资金用途等。同时2014年根据新的高校会计制度,账务系统也做了很大改变,做一笔业务要输入的内容有会计科目、金额、部门码、项目码、经济分类、资金类别、功能分类、项目代码、支付方式、预算来源等。一笔业务要做两套系统的录入,比以往的会计处理增加很多新内容,新的操作环节。

同时,完成个人所得税代扣代缴工作,全年代扣381万元,代缴378万元;为完善提高会计基础工作水平,建立了账务查询登记手册;逐步规范公务卡使用和结算,减少现金使用率,目前现金使用率在规定的10%以内;认真编审各种会计报表,做到数据真实准确无误,报送及时;参与组织年终决算工作,收集基础数据,为年终决算做好充分准备;完成处内计算机、服务器、财务系统维护工作,保证处内计算机、服务器、财务系统安全稳定运行、及时备份;配合审计处完成2014年度的内审工作,配合各种专项检查工作;在贯彻实行院校两级管理过程中,针对各学院对学校下放资金的使用范围及核算办法做了大量说明工作,深受学院好评。

2014年,会计科的全体同志参加了全省新高校会计制度的学习,回来后能很快理解并应用。工作中能识大体、顾大局,充分发挥主观能动性,全科同志克服业务量大、工作压力大的困难,较好地完成全年工作;在实际工作中全科同志以党员标准严格要求自己,不论分内、分外工作,不顾个人得失,工作积极主动,热情服务,充分体现共产党员的先进性,深受广大师生的好评。

工作中会计科全体同志认真按照文明科室标准,严格要求自己,端正工作态度,树立全心全意为教学第一线服务的思想,在我校资金短缺情况下,做到耐心说明,微笑服务,在资金允许的情况下,能一次性解决的问题,决不跑第二次,为教职工节省了宝贵时间。建立并严格实行了经费使用反馈制度、往来款定时催款制度,为各经费使用部门及时掌握经费使用情况,合理安排经费使用提供了方便之门。

教务处教务科

教务处教务科现有专职人员5人,均为工科类研究生学历,具有较强的学习能力和工作能力。一年来,在学校的正确领导下、教务处的悉心引导下,以及兄弟院系全体教师和职能部门的大力支撑下,全校本科教学运行工作得到了相关兄弟院校同行的认可和借鉴学习。

团结协作创和谐

教务科作为全校教学运行的具体实行科室,长期以来形成了分工明确、上传下达、互相配合的团结集体,尤其是在学校各项改革逐步推进的过程中,科室成员更是从大局出发,充分发挥聪明才智,形成了一支素质过硬、业务能力强、政治觉悟高的团结集体,为学校教学的顺利运行提供了保障。

教学管理常规化

一是加强教学运行管理。完成春季4429门次、秋季3826门次课程的计划审核和课表编排。安排学生选课59436人次;全年集中教学检查5次,检查学生人数达15716人,处理违纪教师5名。二是组织各级教学竞赛。认真组织教师参加教育部和省级教师技能竞赛和学校各类教学竞赛及示范课观摩。三是完成新专业申报。经专家审议、校长办公会通过,确定播音与主持艺术、雕塑和妇幼保健医学三个专业上报。四是完成工作量及年终教学奖审核。审核教学人员教学和非教学工作量,激发一线教学人员参加教学及教学管理积极性;评选2013年教学年终奖60个。五是组织优秀、特色教研室评选。为充分发挥教研室在教学管理中的基础作用,2014年评出优秀教研室8个、特色教研室5个。

教学改革力推行

一是全面推行大类招生培养。先后制定出台了大类招生工作方案和学生分流方案,修订培养方案。二是顺利开展夏季学期实践。成立了夏季学期工作检查小组进行工作督促;专门编制了夏季学期课表,引导全校夏季学期工作的有序开展。三是继续推进卓越教育培养。在两年卓越教师实验班的工作基础上,2014年获批省卓越教师教育培养计划项目。四是验收百门课程。百门课程改革督评小组在跟踪听课的基础上进行中期检查及建设周期检查,评出10门优秀课程,鼓励继续建设。五是以信息化建设推进课程改革。先后选出8门学校网络课程进行建设,4门东西部联盟课程作为试点推进,10门慕课作为公选课在全校推广使用。六是持续推进辅导答疑、作业批改。以此延展课堂教学,提高教学质量。

恪尽职守三服务

做好表率,争取教学一线最大满意度。面对繁杂的工作,全科人员共同保持良好状态,恪尽职守;提出“微笑服务、快乐办公”的口号,增强科室人员的服务意识、服务效率和服务质量。

政治业务两不误

认真学习党和国家重要方针政策和文件,结合教学管理工作实际,认真撰写学习心得。通过学习,提高了理论水平,增强了政治敏感性,使警钟常响在教务科的教学管理工作中。

校医院综合内科

一年来,综合内科在校医院党政领导的正确领导下,在全体医务人员的共同努力下,以及兄弟科室的支撑下,圆满地完成了各项工作任务,综合内科全年累计诊疗患者16500余人次,完成处方及各类医疗文书书写15000余份,协助其它科室完成社区慢病、精神病及65岁以上老人体检2000余人次,教职工身体检查3000余人次,14级新生体检5000余人次,各类医疗保健50余人次;完成1400余名儿童的疫苗接种体检工作,新生儿随访314余人次,完成了急诊急救工作,并在全省高校急诊急救工作评比中获得了一等奖,以及疫苗接种工作,社区建档工作,健康教育教学等工作;完成了双向转诊工作,家庭医生签约服务;完成了慢病管理工作,脑卒中筛查随访工作;完成了领导交办的临时性工作和各项检查工作。全年没有出现任何医疗差错和事故,展现了综合内科医生良好的精神风貌和和高尚的道德情操,深得广大患者和儿童家长的信任与好评,获赠“医德高尚、 医术精湛”锦旗一面,树立了校医院的良好形象,为构建和谐医疗环境、促进校医院的快速发展贡献了力量。

保卫处内保科

保卫处内保科主要的工作职能是负责学校各学区的安全防火、安全防范工作以及各类大型活动的安全保卫工作,同时还负责各学区教学楼、办公楼、大门等重点部位更夫、门卫人员的管理工作。

一年以来,在各级领导的正确领导下,以“保障师生在校安全,共创安全和谐校园”为目标,坚决贯彻实行“预防为主、防消结合”的内保工作方针,狠抓日常保卫工作,积极果断处置突发事件和治安案件,保证了学校正常的工作、生活秩序和全校师生的人身、财产安全,为我校师生员工创建一个安全稳定的工作、学习、生活环境做出了大量扎实有效的工作。

在日常安全工作中,内保科每名保卫干部都有对应的包保责任区,上岗期间保卫人员对自己的包保区域进行巡查,发现问题和安全隐患马上向领导汇报并及时解决;下班后学校各学区都有内保科保卫工作人员24小时值班,接听报警电话、处理突发事件并对辖区内各部位更值人员上岗情况进行检查,同时严格实行“值班联动工作机制”配合校卫队人员做好夜间巡逻工作,在第一时间发现问题隐患,将隐患控制在萌芽状态,降低了案件及火灾发生的几率。

一年来内保科在各学区开展安全大检查19次,日常小规模检查40余次,收缴违章电器1000余件,整治私接乱拉电线700余处,并将存在的隐患和不安全因素形成书面材料汇报给主管领导,真正把安全防火、安全防范工作落到实处。同时配合防火科做好防火宣传工作,将防火安全制度张贴到每个重点要害部位,并加强对重点部位防火器材的检查及维修,杜绝火灾隐患。

在大型活动值勤方面,一年中内保科共实行大型安全保卫工作17次(其中“英语四六级”、“计算机国二国三”、“研究生考试”等大型考试执勤8次,“双代会”、“运动会”、“供需洽谈会”等大型会议执勤9次),通过内保科全体成员共同努力,确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

近半年来,大学校区发生两起系列盗窃案件,一起是一学区B院六号学生公寓连续盗窃案件,内保科根据领导指示,深入调查,逐一了解情况,排查有关信息,掌握了犯罪嫌疑人作案路线,并安排科内人员在楼内蹲守40余天,起到了有效的震慑作用,避免了此类案件再次反生。另一起是学校教学楼内办公室电脑主机内存、硬盘等设备连续失窃案件,内保科通过与各基层学院的密切配合,收集相关线索、严防死守,于2014年12月25日15时许,将盗窃犯罪嫌疑人抓获,并移交公安机关处理。

目前,保卫处内保科的全体同志正以饱满的工作热情积极投入到开学初的安全保卫工作中,全体同志纷纷表示要在新的一年里,充分发挥职能作用,上下一心、再接再厉,力争将校园保卫工作做的更好,为我校的安全稳定及安全和谐校园建设作出贡献。

资产管理处资产管理科

一年来,按照大学党委的统一要求和部署,资产管理科不断创新资产管理机制,坚持“规范管理、优化配置、提升效能、完善服务”的工作理念,推动了各项工作稳步发展。

加强思想政治建设。全科深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和《党委领导下的校长负责制实施意见》,坚持多种学习形式相结合,不断增强贯彻党的基本理论的自觉性。全面提高管理人员的业务素质和管理水平。全年派员参加主管部门、行业协会组织的培训学习多次,组织全校资产管理员队伍培训100余人次,做到了资产管理网络在线培训答疑实时进行。

认真履行职责,优质规范高效地做好各项工作。资产管理工作始终坚持服务教学、科研等学校中心工作,有效保障了国有资产的安全与完整。2014年度新增资产总价值3,159.51万元。截止2014年12月31日,纳入管理的资产总价值136,969.64万元;2014年度固定资产普查核实资产信息89,488条,完善资产变动信息13,953条;2014年初,我校建立资产管理网络平台,设置资产管理员及资产协查员工作岗位,合理下放资产管理权限,为全校固定资产规范化、信息化管理打下坚实基础。从平台使用频率及应用覆盖面角度,我校已走在全省高校资产网络管理的前列;顺利完成黑龙江省教育厅国有资产专项检查整改工作,并上报省教育厅、财政厅; 固定资产报废及报废处置工作。本年度,申请并获得批准待报废固定资产价值310万元;规范加强出租出借工作管理,努力为大学开源节流,资产管理科负责学校资产出租出借工作的组织和公开招租。本年度招租28项,租金收入总体比上年度提升30%以上,为学校增加收入的同时也规范了管理;认真做好年终对账、结账、新增固定资产信息采集、条码粘贴工作。在2014年度财务决算工作资产组的评比中取得了全省高校第二名的好成绩;组织实施完成附属中学、建筑学院搬迁工作。资产管理科负责总体协调附中、建筑学院搬迁工作,起草了《建筑学院搬迁方案》,并组织相关单位及建筑学院职工、学生、搬家企业人员、车辆,合理有序的安排人员运力,在规定时限内,节俭、安全、圆满的完成了任务。

档案馆人事档案科

2014年在机关党委的正确领导下,在档案馆领导的具体引导下,人事档案室全体同志能认真履行岗位职责,勤奋工作,积极进取,较好地完成了工作任务。

加强政治学习,努力提高素质

加强政治理论学习,提高思想政治觉悟。一年来,认真学习和贯彻落实党的十八大精神以“三个代表”、科学发展观的重要思想为引导,认真学习党的路线、方针、政策和学校各项工作的安排、部署,学习质量高。全体同志能踏实工作、清廉自律。努力提高思想政治觉悟,勇于开展批评和自我批评,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,努力发挥共产党员的先锋模范作用。

加强干部人事档案常识的学习,提高业务素质。为了能更好的完成本职工作,全体同志能认真学习贯彻中组部有关干部人事档案管理工作的相关文件,努力在工作中坚决实行,不断提高自身业务水平。

尽职尽责,努力做好本职工作

工作中,全体同志能努力发挥共产党员的先锋模范作用。增强服务意识,尽职尽责,努力把为教职工服务的宗旨体现在工作中。改进工作作风、注重工作效率、提高工作质量,较好地完成了全年的各项工作任务。

严格按干部人事档案管理规章制度办事,进一步规范了我校干部人事档案管理;开展了干部人事档案审核认定工作。按省委组织部《关于开展全省干部人事档案专项清理工作的意见》、及《关于开展全省干部人事档案专项清理工作的意见》的补充意见的通知,于11月份,开展了干部人事档案审核认定工作。承担了审核所用的《干部基本信息认定表》、《干部任免审批表》及审核档案的发放回收及人事档案初审的引导咨询工作。较好地完成了任务。

强化干部人事档案材料的收集、归档,确保人事档案的信息齐全与真实。严格按干部人事档案材料收集制度要求,及时将材料收集归档。一年来,接收干部考察任免材料、学籍、党团、工资及年度考核、奖励等材料,合计7100余份,并进行了分类、鉴别、整理、归档,现在干部档案能够做到,收集材料与档案整理同步完成。

增强服务意识,保证服务质量,提高人事档案利用率,为组织和人事等部门提供较好的服务。今年,接收档案75卷,其中新职工档案35卷,老四中职工档案40卷,已进行了归档立卷。转出人员档案44卷,其中转外单位15卷,转综合档案室29卷。转出档案材料53份,办理退休干部、工人档案80卷,查阅档案494卷,借阅档案353卷,借用档案材料13份。复制档案材料157份,较好地为组织、人事等部门的工作提供了档案利用。

后勤管理处工程修缮科

根据修缮工作的工作要点,工程修缮科在后勤管理处的正确领导下,围绕着全校改革的进一步深化,凭着一股干劲、闯劲,真抓实干、团结务实,充分发挥工作经验丰富,团队作战力强的优势,全面出色的完成了领导布置的各项工作,在学校的维修工作中付出了汗水,做出了贡献,得到了锻炼。

学习情况

房屋修缮工作繁琐复杂、又有很大的时效性,集中学习的机会不是很多,但全科能够经常通过读报、互联网络等多种学习方式弥补这种不足。充分发挥党员的模范带头作用,以点带面,从而提高全科人员的政治理论和业务水平。从而使各位职工能够全身心投入到工作中,从督促做到主动做,最大限度地发挥大家的主观能动性。全科同志思想和认识上有了进一步的提高,工作更加得心应手和协调一致。

提高了干部和工人的思想认识,加强业务培训,履行承诺,转变工作作风,加强管理,让全体职工的思想统一起来,更好的做到”三服务”。通过党员内部的学习,结合科室的工作和职责,利于科学发展观学习的机会,提高自己的思想觉悟,用科学发展的观点促进工作。特别在“三服务”的工作中查找不足,努力工作。

日常维修工作

学校公用设施(门、窗、桌、椅)的日常维修工作,可以说是大家工作中的重中之重。一方面,校园的规模比较大,日常维修工作比较繁琐;另一方面,学生在使用时对公用设施(门、窗、桌、椅)的爱护程度不够,使桌椅在使用中不同程度的遭到人为损坏,给学校带来很大的损失。在维修过程中,尽自己的能力去做好维修工作,对各个教室进行多次检查,维修桌椅3500多套;维修门窗4600多扇;维修更换锁430多把;玻璃更换500多㎡;防寒门帘安装240多片。在大家的努力下,校园内的门、窗、桌、椅得到了基本保障,确保了正常的使用。为下一步的教学工作打下了良好基础。

房屋维修工作

在这一年里,工程修缮科组织实施了大小型维修项目20多项。春季清理屋面积雪76栋楼;内外墙粉刷9600多㎡;大修图书馆屋面防水7560㎡,零修屋面防水8500多㎡;外墙保温1400多㎡;更换雨水管1760m,零修雨水管3500多m;更换塑窗1150㎡;墙地砖粘贴1100多㎡;实验台、柜制作330m;办公室实验室琴房改造56个;墙体砌筑380㎡;护栏维修安装228㎡;安全门安装24个;

在维修工程实施前,工程修缮科对每项工程都进行现场勘查,实际测算,对每一项工程的概算尽力降到最低,决不浪费一分钱。在项目实施过程中,严格程序,规划管理,坚持按申报预算、审批立项、施工监管、验收决算的程序进行实施。

2014年是澳门赌球平台维修工作飞跃的一年,在工程修缮科及学校各部门的共同努力下,取得了一定的成绩,维修工作逐步趋于正规化,工作人员对自己的工作也有了更强的服务意识,维修速度、质量有了很大提高,教师员工对修缮工作有了很大理解和认可,不是工程修缮科做的好,是工程修缮科“确实在做”!由于学校经费紧张,根据学校的要求,工程修缮科本着少花钱多办事的原则,在保证施工质量的前提下,能省钱则省钱,在全科的不懈努力下,仅屋面防水维修以人工材料费的形式,为学校节省至少60万元。

 

后勤管理处校园管理科

2014年,在后勤党委和后勤管理处的正确领导下,在大学“三服务”宗旨的指引下,在各个部门积极配合下,校园管理科全体员工齐心协力,辛勤工作,较好地完成了本年度工作计划和上级领导布置的各项工作任务,使得校园管理工作上了一个新台阶。

积极推进校园建设,营造良好的学习和生活环境

在校园建设中,校园管理科牢记“三服务”宗旨和年初制定的工作目标,努力做好校园和家属区的净化、绿化、美化工作,为广大师生员工提供优雅、舒适的学习和生活环境。一年来,共栽种各种树木5000余棵,移植各种树木215棵,栽种各种草本花卉70000余株,盆花摆放3000余盆。重点完成了一学区C院新建25号学生宿舍周边道路改造工程、一学区B院实训基地前道路改造工程、一学区B院建筑学院后门道板铺装工程,新建沥青路面5841平方米,原路面罩面2598平方米,新建道板772平方米,维修道板625平方米,新建栅栏58延长米。对全校破损道板、路边石、台阶、广场进行全面维修,新建道板1520平方米,维修道板4950平方米,维修路边石648延长米,维修路面防水坡820平方米,维修台阶理石185平方米,改善了校园整体硬件环境。2014年,改造了一学区B、C院垃圾场棚盖,新建彩钢瓦屋顶412平方米,保障了垃圾的集中清运工作。

在2014年的园林绿化中,大家加强了绿化管护工作的标准,对绿化养护标准提出了更高的要求。对校园内花、草、树、木进行了全年的跟踪养护,使绿化植物修剪及时、合理,有效的防控了病虫害的发生,绿化效果比往年有了较大的提升,并完成了大学各项会议用花的保障工作。

在对学生饮用开水房的管理工作中,校园管理科多次组织人员对四个学区开水房进全面细致的检查,发现问题,及时解决,保证了师生员工正常饮用开水。

在对公共楼宇的电梯管理中,2014年大家新派2人参加了市劳动局组织的电梯管理员培训,并取得相应证书。留学生公寓更新电梯1台,并对所有电梯进行定期保养、及时维修,保障了电梯的安全平稳运营。

在教室管理工作中,大家加强了对教室内设施的监管,为了改变教室内桌椅混乱的现象,利用周六、周日没有课的时间对国际学院、人文学院、经管学院教室桌椅进行了重新摆放,受到了师生的好评。2014年大家协调资产处新购入840套单人桌椅,有效补充了教室桌椅,保障了教学工作。

加强保洁企业的监督与管理

针对外委保洁企业的管理工作,大家注重协调与监督,成立了检查督导小组,制定了量化管理制度,在检查督导组的带领下,采用定期与不定期相结合的方式,对各保洁企业进行监督检查。全年共检查16次,发现各类问题152项,并督促保洁企业限期整改,对未整改和整改效果不好的保洁企业进行了扣分和经济处罚,对保洁企业共计扣款3200元,使校园环境有了较大的提升。

公共外语部办公室

 在学校党委、公共教学党委的正确领导下,公共外语部办公室紧紧围绕着学校党委提出的工作重点,加强领导,较好地完成了学校交办各项任务,取得了较好的成绩。

党务工作

公共外语部办公室加强领导,求真务实,认真开展好群众路线、党建、思想政治教育、党风廉政建设工作,为有效地推进其它各项工作打下了坚实的思想和组织基础。

政治理论学习

公共外语部办公室认真组织参加了学校党委、公共教学党委开展的党的中心组学习,学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习省委十一届四次全会精神,认真组织研读《习大大总书记系列重要讲话读本》、习大大总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话,省委书记在全省教育实践活动总结大会上的讲话,组织学习了党员领导干部清廉从政若干准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定等文件。

公共外语部办公室组织广大党员参加公共教学党委组织的政治理论学习4次,主要学习了党的十八届三中全会精神、社会主义核心价值观理论和习大大同志系列重要讲话。

公共外语部办公室组织全体党员参加党的法纪法规常识答题工作。研究讨论了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下校长负责制的实施意见》。

公共外语部办公室积极组织大学首届“双代会”外语部代表开展参政议政工作,为大学的发展建设出谋划策,七位代表提交了议案。

党风廉政建设工作

组织全体党员、教师学习了党的纪律、事业人员纪律、教育部关于节假日纪律等有关规定。

以哈理工研究生考试作弊事件为契机,组织召开教师大会,进行师德师风教育。组织实施教师职业道德提升计划,所有教师签署承诺书。

公共外语部办公室组织全体党员观看了《沉沦》等两部警示教育片,观看了反腐影片《人间正道》。

同时办公室组织全体党员干部能够认真遵守廉政准则和各项法规制度,没有违规违纪事件发生。

办公室进行了固定资产的清查工作。

干部考核工作

办公室强化了干部坐班奖惩制度。

其他方面工作

外语部办公室积极鼓励教师参加文体活动,相继组织了公共外语部跳绳大赛和徒步旅行大赛,并取得了圆满成功。

图书馆流通部

图书馆是学校的文献情报中心,是为教学和研究服务的学术性机构,流通部是图书馆的一个重要组成部分,是图书馆的窗口单位,它的主要服务内容就是文献资料的借阅与查询,是图书馆与读者的桥梁,是图书馆文明的象征。

加强学习,思想工作先行

一年来,流通部坚持政治理论学习、关心国家大事,积极参加馆里组织的各项理论学习。 认真学习党的十八届三中全会精神。全体工作人员以2014年工作计划为指针,开展文明礼貌服务;加强素质方面教育,在工作中与读者发生磨擦的现象基本杜绝;宣传爱护图书,充分利用图书,使广大读者参与其中。流通部全体人员正以崭新的精神面貌为师生提供更加热情、文明、优质的服务。

甘于奉献,平凡岗位争创业绩

部门从事的是图书馆中最基本的一线服务工作,即图书借阅,这种工作性质琐碎、平凡,工作要求认真严谨、一丝不苟,要耐得住寂寞,同时又要乐于吃苦和奉献。表面看来只是简单的借借还还,图书搬来搬去归归类罢了,实际不然,整洁干净的读书环境,井然有序的图书资料,方便快捷的利用条件,包含了严格的管理工作规程和工作人员每天兢兢业业、默默无闻的辛勤劳动,每个馆员在自己的岗位上尽职尽责为读者服务。同时鼓励馆员多学习,多看书,多钻研,结合自己的工作写出切实有用的文章供大家互相学习、探讨,培养学术氛围。

加强制度管理,完成工作目标

2014年2月21日至2014年12月5日,流通部借阅图书131268册,其中社科书库99357册,理工医书库31334册,外文书库279册,医学书库172册,工具书库126册,共还回图书133909册。流通部共入藏新书13229种,36165册,全部准确上架。医学书库搬迁及架位整理工作顺利完成并已开馆接待读者。为迎接“世界读书日”开展优秀读者评选活动,在2013年借阅图书册数排名前100的学生读者给予奖励。

组织工作人员利用周三学习的空闲时间,集中修补破损图书2000余册。做好超期图书的催还工作。把读者借阅信息发送邮件到其所在学院邮箱进行催还,收到很好的效果。协助办公室完成毕业生的离校手续工作。

为满足读者假期借阅需求,在寒、暑假期间各开馆两次。

图书馆工作既平凡而又神圣,大家管理的是图书,传播的却是学问。因此,在今后的工作中,始终如一地遵循“读者为本”服务理念,努力加强业务学习,提高服务技能,以满腔热情服务于读者;管理上要有章、有序,使图书资料能最大限度的得到利用,为使图书馆真正成为我校的文明窗口单位,做出大家应有的贡献。

(责任编辑 井军伟)

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