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2014-2015年度先进党组织

2015-07-08 09:55

机械工程学院党委

机械工程学院现有本科专业9个,其中省级重点专业2个,校级重点专业2个;省级重点学科2个,校级重点学科2个;拥有2个一级学科硕士点和2个一级学科专业学位硕士点,及2个二级学科硕士点;拥有黑龙江省研究生创新培养示范基地1个,黑龙江省本科实验教学示范中心和黑龙江省“卓越工程师”计划项目各1个。

学院现有教职工128人,学生2400人,其中教师党员76人,学生党员111人。学院党委围绕党的群众路线教育实践活动,紧密结合教职工思想政治工作、学生培养质量、专业学科建设、学院领导班子建设等工作开展活动,促进了全院工作的顺利开展。学院党委07、08年连续两次被学校评为党风廉政建设先进集体,10、11、12、14年连续被学校评为先进党组织,13年被学校评为师德师风建设先进集体。近年来,有1人被评为省政府特殊津贴获得者,2人次被评为全省教育系统优秀思想政治工编辑,1人被评为市级优秀党员,4人次被评为学校“五争当”先进个人标兵。

一、结合教育实践活动和思想政治工作开展创新型党组织建设

机械工程学院以勤奋学习、求真务实、开拓创新、清廉自律领导班子建设为目标,在工作中坚持科学决策,民主决策,依法决策的机制和程序,实现权力运行公开化,规范化,做到党务公开,政务公开,加强党内监督和民主监督,使班子成员信念坚定、为师生服务意识强、勤业敬业、敢于担当、清正清廉,工作上心往一处想,劲往一处使,不断提升班子的凝聚力、战斗力、号召力和创造力

1、学院认真贯彻实行党的路线、方针和政策,上级有关精神和要求,特别是贯彻落实学校决策。利用学院大会、中心组学习、党支部活动、周三例会等方式学习、落实和部署。做到加强学习,统一思想,深刻领悟,提高认识,把工作落到实处。

2、积极推进学校年度重点工作和学院年度工作目标,严肃履行个人岗位职责。针对大学年度重点工作,结合学院实际,通过意见征集、分析归类、研讨、可行性分析,制定学院年度工作量化目标。按照谁主管谁负责的原则,与班子成员岗位职责相结合,并与班子成员年度考核挂钩,落实具体工作目标。按照特事特办的原则,对应急工作和突发事件,主要领导负总责,其他领导分工协作相互配合,按照要求完成,目前学院“十二五”规划和年度工作目标有序保质进行。

3、开展教育实践活动活动以来,机械工程学院党委积极探索教职工党建和思想政治工作运行机制“3355新模式”新模式,有利发挥了基层党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。

(1)健全三个体系:一是组织领导体系,二是教职工考评体系,三是教职工服务体系。

(2)抓好三个群体:一是加强辅导员队伍群体,二是抓好青年教师群体,三是博士教师群体。

(3)明确五项内容和五个载体:在内容上,一是科学理论教育,二是政策法规教育,三是师德师风教育,四是党员先进性教育,五是心理健康教育;在载体上,一是科学的管理制度,二是先进的学院学问,三是有效的社会服务,四是和谐的民主氛围,五是温暖的帮扶工程。

二、结合提高学生培养质量开展创新型党组织建设

学院上半年学生组织发展按照程序严格把关,30名同学已通过初审;14级硕士研究生复试和面试工作已经完成,新招硕士研究生8名,15届硕士研究生毕业答辩工作已经完成,16同学全部毕业;大学生科技创新活动有新突破,我院学生参加全国大学生机械创新大赛黑龙江赛区获得4个一等奖,7个二等奖;学团工作工作能够做到周沟通、月例会,定期开展民主生活会;加强心理健康辅导队伍建设,院辅导员8人目前有7人参加心理咨询师三级的资质认定;2014年我院有54名学生考取硕士研究生;2014年学生评优工作已经完成,评出省级“三好学生”26名、评出校级“三好学生”21名、校级“优秀学生干部”21名,校级“优秀毕业生”34名;不定期组织应届毕业生参加招聘见面会,加强择业引导和就业信息服务工作,构建应届毕业生年底就业数据的跟踪服务信息反馈网络;积极与用人单位沟通,举办专场招聘会,全方位服务于毕业生就业工作;我院2014届毕业生签约率仍保持良好势头。

三、结合教学、科研、学科建设工作开展创新型党组织建设

开展创新型党组织建设和教育实践活动以来,学院积极推进教师科研“五个一”活动,在全校率先建立了博士创新团队,有4位专家分别与地方企业签署了校企合作协议。学院现共承担国家级课题14项、省部级课题30项、横向课题10余项;出版各种论著60部,发表科研论文300篇,获得省、市级科技进步奖13项,省级优秀教学成果奖5项,有30余项成果获国家专利。师资建设方面,博士学位教师比重达30%以上;本科教学工作,大类招生培养方案修订工作已经完成,获批教材立项6项,大学教研立项9项,推荐申报省级教研课题3项,百门课改效果显著,得到教育厅高教处领导高度评价;我院获大学2013年师德先进集体、先进个人(1人)荣誉称号。

四、结合领导班子自身建设开展创新型党组织建设

在开展创新型党组织建设活动中,学院领导班子带头提高学历和职称,目前学院领导班子6人中,博士学历3人,硕士学历3人,教授5人。开展学习型党组织建设和“创先争优”活动以来,班子成员承担国家级课题4项,省级课题3项,市级重点课题1项,共发表论文和撰写调查报告12篇。通过开展学习型党组织建设和创先争优活动,使班子成员提升了素养、拓宽了视野,提高了推动科学发展能力、构建和谐学院能力。目前,学院进一步明确了发展规划和办学定位,领导班子求真务实,勤政廉政,按照“人本管理、内涵发展、突出特色、争创一流”的引导思想,为学院科学发展贡献着集体智慧和力量,学习型发展型领导班子建设成效显著。

人文学院党委

2015年是校党委深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,推进学校章程建设,促进学校规范化管理,进一步深化改革的重要年份。在本年度,人文学院党委紧密围绕学校的中心工作,注重发挥方向引领、精神支撑和组织保障的政治核心作用,继续坚持以思想政治工作为统领,以本科教学工作为中心,突出“四条”主线,提升内涵求发展,聚焦特色谋突破,党建工作、学科建设、人才培养、科学研究等各项事业均保持良好发展态势。

一、强化党政班子建设

不断强化党政班子的领导水平和能力建设,扎实推进中心组学习活动,形成党政强强联手、互相支撑、相互敬重、相互补台的优良作风,修订完善并坚持实行《学院党政联席会议制度》,在重大决策事项上党政步调高度一致,为学院快速发展奠定了稳固的思想、政治和组织基础。根据学院各学科发展的特点和规律,基于学院发展的阶段和基础,积极探索适合自己的发展道路,推动落实“十二五”发展规划,制定了学科发展规划等指引学院发展的重要引导性文件,进一步明确学院的发展路径和策略。

二、推动党支部规范发展

人文学院党委始终牢记宗旨意识,强化责任担当,高度自觉地落实党委在“治党管党”方面的主体责任,围绕学院中心工作开展基层党组织建设。制定了《关于进一步加强党支部建设的意见》,健全党支部班子,抓好党员队伍建设。引导党支部紧紧围绕大学、学院党委的中心工作,特别是学院的“四条主线”制定年度工作计划;以项目化支撑手段,推动党支部定期开展“三会一课”, 翔实地记载活动记录,定期分析党员队伍思想状况,完善党支部书记与党员谈心制度,按分类定级标准开展党支部达标竞赛,推进党支部规范化,学生党总支基础材料多次得到省市校的表扬。

三、加强思想政治工作

加强教师思想政治工作,创新理论学习方式,引领党支部开展“党员上讲台”自主式学习,组织党员深入学习中国特色社会主义理论体系和习大大总书记系列讲话精神,保证党员在备课、讲解中提升理论修养。从“重融入,守根脉,塑师魂,谋发展”工作思路出发,在全院师生中积极培育和践行社会主义核心价值观。充分利用LED电子屏、板报、网站等信息传播工具营造浓烈的舆论宣传氛围,组织院内名师、校内专家开展“培育和践行社会主义核心价值观”系列主题讲座;引导大学生参加项目化社会实践、爱心公益、志愿服务、校园学问等活动,使师生对于培育和践行核心价值观的重要性和紧迫性有了清晰的认识。

引导学工办、团委带领全院学生开展“强技塑品‘六好’工程”活动,通过主题班会、团活、在市第十六中学、第二十三小学坚持常年开展志愿服务活动等形式,加强大学生思想政治教育。

四、提升组织生活质量

进一步丰富组织生活的形式,借助“理论+实践”模式,结合重大会议召开、重大政策出台、“七一”、“十一” 等重要纪念日契机,开展新党员宣誓、主题论文征文、“身边的共产党员”先进事迹展等各种形式主题学习教育活动;组织全院师生开展“奉献爱心、温暖你我”黔西南捐助公益活动,共捐助现金2758元、衣物2133件、鞋245双、书籍329本、玩具及生活用品258件;落实党委班子成员、党支部联系点制度,实施党支部“一对一”对接工程,每名班子成员、每个支部联系一个班级、一个寝室、一名特殊学生,班子成员和党支部每学期至少深入联系点2次,与学生谈话1次,参加学生活动1次,深入课堂听课2次。通过各种活动使党员更直观地感受自身的责任,增强使命感,达到了党员受教育、支部添活力的目的。

五、加大党员发展力度

坚持把政治标准放在首位,积极主动地做好在教职工中发展党员工作。变“坐等上门”、“等待成熟”为“主动联系”、“积极引导”,把工作重心前移到写入党申请书前的关心和引导上,争取把澳门赌球平台优秀常识分子吸引到党组织周围。带领学生支部引导团员青年积极向党组织靠拢,坚持“公平、公开、公正”的原则,严格按照程序完成组织发展规划。

六、认真开展党风廉政建设

继续抓实学院处级干部“四风”整改落实工作,巩固群众路线教育实践活动成果,制定《学院“三重一大”议事规则》、《学院领导干部党风廉政建设责任制》,班子成员之间以及与主管科长签订落实党风廉政建设责任制责任书、承诺书,开展廉政学问进校园经典诵读等活动,营造了风清气正的良好氛围。

七、发挥党员先锋模范作用

不断巩固创先争优活动和教育实践活动成果,学院党委带领各支部健全党支部和党员创先争优的长效机制,引导师生党员在“百门课改”、硕士点申报、东北小延安区域特色学问研究、大学生创新创业训练计划暨项目化社会实践等“四条”主线工作中发挥了重要的先锋模范作用。在2项校教材立项,14项教研项目结题,6项新获批,17篇发表的教育教学研究论文,3项校优秀高等教育科学研究成果奖,1项获批的国家社科基金项目,5项省哲学社会科学规划项目, 48篇发表的学术研究论文,15项学生在省、校各项比赛中获奖,31项学生获批的各级各类项目,9项学生获得的各级各类科研奖项中师生党员参与比例达60%以上。

研究生学院党委

在校党委的正确领导下,在学校相关部门和学院的大力支撑下,研究生学院党委带领全体员工认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面学习贯彻习大大总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观,从抓基层党建工作入手,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,把深入基层解决广大导师和研究生实际困难作为工作重点,努力学习和践行党的各项方针政策。领导干部严格履行“一岗双责”,工作中努力做到“三严三实”,不断强化服务意识,全面开展了党委党建和党风廉政建设工作、学科建设和学位与研究生教育工作,党建工作运行机制完善,各项制度健全,为创建先进党组织打下良好基础。2014年度再次荣获大学“先进党组织”、“先进单位”、“就业工作先进集体”等荣誉称号。多位优秀教职工荣获上级表彰奖励,其中比较突出的代表人物王景涛同志个人荣获2014年“黑龙江省优秀教育工编辑”、大学“五争当标兵”、“先进个人标兵”等荣誉称号。学校2014年度机关部门考核,研究生学院于28个学院中位居第四。

一、继续加强党建工作,深入开展政治理论教育学习,全面提升师生员工思想道德素质

研究生学院高度重视学生党建工作。按照学院的党建工作安排,做好积极分子培训和组织发展工作,本着公开、公平、公正的原则,有计划,按比例,经过支部培养、考察写实、总支审查、公示等程序为党组织吸取合格党员,全年参加大学党课培训的积极分子136人,发展党员45名,全体师生党员389人,团员524人。

研究生学院注重建立健全学习制度,按照大学党委要求进一步加强政治理论学习,提高政治理论素养和觉悟。积极响应开展“四进”增强“四信”的号召,持续推动讲话精神入脑入心。在日常管理过程中注重对讲话精神理解的系统性和深刻性,促使广大党员干部和研究生真正做到学深悟透、融会贯通,引导和帮助广大教师和青年学生不断增强对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对以习大大总书记为首的党中央的信赖、对中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心。经常组织学生通过认真阅读图书资料、加共产党员微信易信、关注网络媒体时事资讯等,了解新中国建立以来特别是改革开放30年以来的辉煌成就,掌握党在新时期的新观点、新思想、新要求,强化研究生对自身责任和使命的认识,使我校广大研究生深刻领会到每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连,增强了对党的热爱和对有中国特色的社会主义的认同,极大地激励了他们为中国未来崛起而读书的热情,巩固了马克思主义在学生意识形态领域的引导地位,不断提高了党员干部和研究生的思想道德素质。

二、充分发挥职能作用,以学科建设为龙头,认真完成各项工作任务

进一步强化学科队伍和导师队伍建设,进行了学科带头人考核和导师增选工作,选派了部分博士生导师参加省学位办组织的导师培训,为博士研究生培养做了必要的准备,我校第一批博士研究生培养工作有序进行。学位点建设取得了突破性的进展。材料科学与工程学科博士后科研流动站获批,实现了零的突破。教育学、应用心理学和会计学三个专业学位硕士点获批,使我校硕士专业学位授权点由3个增加到了6个,硕士学位授权学科门类由6个增加到8个。在生源紧张,招生形势严峻的情况下,采取有效措施顺利完成招生考试和考点考务工作。以提高质量为目标,进一步加强了对研究生培养的过程管理,进一步细化了对论文开题和中期检查工作的要求,有效实施了研究生培养管理的淘汰激励机制。进一步加强了对研究生培养工作的管理力度,重点对研究生教学工作进行了自检自查。将期初、期中教学检查和平时不定期的抽查相结合,强化了教学管理工作,学生出勤率显著提高,研究生任课教师责任意识大大提高,有效保证了研究生课题教学秩序和教学质量。 严把论文质量关,顺利完成了学位授予工作。

随着研究生招生规模的不断扩大,目前,全日制在校博士、硕士研究生共1376名,分为三个年级,28个班级、党团支部。加强了研究生考勤制度,建立学生诚信档案,大力开展诚信教育,增强学生的信用意识和责任意识;为进一步发挥研究生在科研、教学、管理工作中的积极性,提高研究生综合素质,提高研究生管理水平。2014年度有13名硕士研究生获得黑龙江省级三好学生,31名硕士研究生获得研究生国家奖学金,991名硕士研究生、1名博士研究生获得研究生国家助学金。2014度我校评选产生优秀学生59人,优秀学生干部30人,三好学生12人。

通过多种渠道和方式,完成2014届全日制418名毕业研究生就业及派遣工作,就业率达到90%以上。

三、狠抓党风廉政建设,提高全体党员干部拒腐防变能力

围绕学校发展大局,服务师生,积极探索学科建设和学位与研究生教育工作规律,努力提升党风廉政建设工作水平。为把党风廉政建设和反腐败斗争深入地开展下去,制定了年度党风廉政建设工作实施方案,落实党风廉政建设责任制,领导干部带头签署了责任状和承诺书,组织党员干部观看党风廉政和反腐败警示教育片,做到反腐倡廉工作常抓不懈。建立健全相关制度并严格制度的实行,加强检查监督,把制度实行纳入考核,作为评优评先条件。通过组织开展领导干部民主生活会制度,强化了内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。领导干部带头坚持全心全意为广大师生员工服务的宗旨,自觉接受群众监督。

康复医学院党委

康复医学院党委*护理学院党总支结合实际,明晰思路,强化措施,精心安排,不断丰富活动内容,扎实开展各项工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使学院医疗、教学、科研、学科建设、人才培养等各项工作取得了可喜的成绩,为实现事业快速发展,再上新台阶注入了鲜活动力。

一、不断加强党建工作运行机制,为创先争优活动扎实开展奠定坚实基础

1、继续创建学习型党组织,进一步加强党的思想建设

院党委*总支坚持以科学的理论武装头脑,以创建学习型党组织建设为龙头,将中心组学习作为学理论、谋发展、干事创业的阵地,将广大职工学习作为强素质、长本领、想事做事的平台。院党委*总支以科学规范的制度,多样的学习载体,推进学习型党组织的科学化、制度化、规范化、长效机制建设。院党委*总支认为加强学习型党组织建设,对推进学院长远发展和建设,对学院保持全国康复领军地位具有极强的助推作用。

2、党政班子成员团结和谐,形成了强大的凝聚力和战斗力

新一届党政班子自组建以来,党政班子成员团结和谐,凡事都要民主商量共同表决,尤其“三重一大”事项必须经过党政联席会议研究,一致同意后方可实行。班子想事、做事,各个领域都取得了可喜可贺的成绩,在我校2014年处级单位考核中我院排名第三位。班子团结带动了全院中层干部的团结,部门之间打破了各自为政的局面,科室部门之间相互合作,互通有无,工作中补台不拆台,形成了空前团结的局面,大大提高了医院凝聚力和战斗力。

3、以“四个三”活动深入开展为契机,形成浓厚的服务氛围

学院把创先争优活动与“四个三”活动深入开展结合起来,在全院党员干部中开展了以“四个三”活动(三联三比三促进三突破)为载体的基层党建工作,全体党员干部全面深入到教师、医生、护士、治疗师、在院患者和广大学生中去,深入到科室、教室、实验室、寝室、病房中去,建立稳定的联系网络,以结对子的方式增进互相了解、真心互相帮助,实现互通有无、共同提高,以此调动全体党员、干部和广大群众的积极性、能动性、创造性,进一步凝聚了推动学院各项事业创新发展、科学发展的强大力量,切实提高了学院医疗服务、人才培养、科学研究水平和质量。

学院在中心楼二楼医生、护士、治疗师图板上,每个党员向前都贴上鲜红的党徽,让患者第一时间遇到困难找党员。

4、加强党风廉政建设和反腐败教育工作,创造风清气正的工作环境

学院高度重视党风廉政建设和反腐败教育,学院坚持隔周一次集中组织开展廉政教育学习活动,学院对于这项工作常抓不懈,形成了规范化和制度化,如今广大党员干部都能正确对待学习活动。学院纪委定期组织全院职工和在院治疗患者开展问卷调查,对存在问题的医务工编辑医院将按照文件进行严肃处理,三年来我院在全市行风热线测评中均无一例患者起诉情况。认真搞好考核评议,院党委*总支对各支部以及党员干部开展创先争优活动情况进行考核,采取适当方式组织党员干部进行评议。对创先争优活动中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工编辑进行集中表彰。加强督导检查,要求各支部建立例会制度,采取听汇报、专题调研、交流研讨等形式,定期了解活动进展情况,研究、部署、推进活动深入开展,总结推广典型经验做法,为活动顺利开展奠定基础。

二、全面巩固康复技术全国领军地位,扎实开展创先争优活动

院党委*总支审时度势,内强素质、外树形象,将贯彻落实事业发展规划与开展活动紧密结合,营造出党员干部当先锋、打硬仗,争功勋、创佳绩热潮。

1、继续以“三好一满意”为出发点,推进医疗工作深入开展

扎实推进“三好一满意”活动和“优质护理服务示范工程”活动,顺利通过全省专项检查。加强医德医风建设,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,改进服务流程,优化医疗环境,构建和谐医患关系,建立健全质量控制体系,提高医疗质量与医疗技术水平。全年收治俄罗斯、日本等国家及来自中国20个省、自治区、直辖市(天津市、广东省、浙江省、江苏省、山东省、湖南省、湖北省、四川省、辽宁省、安徽省、福建省、河南省、河北省、山西省、江西省、吉林省、甘肃省、内蒙古自治区、新疆维吾尔族自治区、黑龙江省)的患者。注重加强医患沟通,构建和谐医患关系。坚持每周五上午业务院长接待日,坚持每周组织一次患儿家长培训及座谈,征求患儿家长意见,对提出的问题给予及时汇报、沟通解决。

2、继续以彰显特色发展为着眼点,不断打造专业品牌建设

顺利完成2011年度卫生行业科研专项结题工作、全面实施2013年度卫生行业科研专项的研究工作。承担的中残联康复部、英国剑桥大学及香港中文大学“全国6-10岁孤独症儿童流行病学调查研究”进展顺利,2人作为专家参加诊断一致性检验及诊断示范引导工作。康复护理临床研究取得重大突破,承担的全国“ICF通用组合在临床康复护理中应用多中心研究”课题全面启动。组织全国儿童康复专家完成《中国脑性瘫痪康复治疗指南》编写工作。新增人民卫生出版社“十二五”创新教材2部。编写北京大学医学出版社出版的全国高等院校规划教材4部、全国中医药行业职业教育“十二五”规划教材1部。主编国家出版基金暨国家“十二五”重点出版规划项目—《特殊需求儿童作业治疗》,来自首都医科大学附属博爱医院等6家单位的13位儿童康复专家参加了在我院召开的定稿会。再版河南科学技术出版社《小儿脑性瘫痪的神经发育学治疗法》,主译北京大学医学出版社《小儿姿势》。主编的《实用儿童康复医学》、《实用儿童康复护理技术》、《孤独症谱系障碍康复技术》、《小儿脑性瘫痪家庭护理》以及再版的《实用小儿脑性瘫痪康复治疗技术》获批人民卫生出版社计划项目。

3、继续以广泛的学术交流为助力,进一步扩大我院的影响力和知名度

目前共有5个国家、2个行政区、6个省及直辖市等40位专家来院讲学引导。我院50人次参加了国际及全国学术会议。美国科学院院士、国际物理与康复医学学会现任主席、南京医科大学博士生导师励建安教授来院讲学引导并为我院发展提出了建设性的意见。1名英国儿童作业治疗专家来院引导康复治疗工作;1名日本札幌医科大学教授为2012级康复治疗学专业学生授课并引导临床工作;4名日本高知大学医学部护理专家来院讲学。作为卫生部康复医学人才培训基地,学院主办第六届全国儿童康复、第十三届全国小儿脑瘫康复学术会议。作为美国CPN合作单位,至今已成功主办两期培训班。学院主持国际物理医学与康复医学学会发展中国家峰会儿童康复论坛。主办黑龙江省康复医学会第三届儿童康复学术会议暨儿童康复专业委员会换届改选大会,学院继续成为主任委员单位。在全国儿童康复领域内部发行《中国儿童康复》4期。

学院将继续牢记“以病人为中心,一切为了病人”的服务理念,坚持“仁德博爱,至诚至精”的办院宗旨,学院在大学党委正确领导下,将以“创先争优”为落脚点,以饱满的热情和坚定的信念,抢抓机遇,迎接挑战,保持特色,创造党建和思想政治工作新局面。

经济管理学院党委

一年来,在校党委的正确领导下,学院党委紧紧围绕大学党委的中心工作,以党的十八大精神为指针,坚持党要管党、从严治党的方针,以开展群众路线教育实践活动整改工作为契机,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,坚持党委的核心领导地位和社会主义办学方向,,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,始终把握“德育为先,以德树人”的工作总体要求,以培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为办学目标,不断提高教育教学质量,圆满完成各项工作做任务,取得了较好的工作成绩。

一、 加强学习 提高素质 全面加强党的思想建设

理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。学院党委把党的思想建设放在首要地位,组织师生、中心组学习党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观理论和习大大重要系列讲话等理论文章。提高了师生的理论素养,坚定其道路自信、理论自信和制度自信,引导广大师生努力成为崇高理想的引领者、科学常识的传播者、高尚品德的示范者。

1、组织师生开展八次理论学习,学习了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进》、《深化教育领域综合改革 》、《大家要建设什么样的国家》、《大家希翼生活在什么样的社会》、《大家应当成为什么样的公民》《完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系》《坚持走中国特色社会主义法治道路》《坚持党的领导,依规管党治党,为全面推进依法治国提供根本保证》等理论文章。

2、党委中心组开展4次理论学习,学习了《发挥法治体制改革的牵引作用》、《在全社会大力培养和实践社会主义核心价值观》、《全面推进依法治国的总目标》等理论文章。党委中心组专题学习讨论了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下校长负责制的实施意见》。

3、学院党委班子成员自学了《党政干部选拔任用工作条例》,听取了中组部一局葛圣根局长关于《条例》的视频辅导讲座。

4、加强宣传工作,充分利用学院电子屏幕、宣传板、学院办公网、学院办公QQ群等宣传党的十八届三中、四中全会精神和社会主义核心价值观,营造氛围,引领方向。

二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设

学院党委结合实际,制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。通过实行规范化、制度化管理,院党委建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

1、加强基层党支部的建设工作。修改完善了基层党支部的《支部党员大会制度》、《党支部委员会议制度》、《党支部学习制度》、《党支部民主生活会制度》等4项基本工作制度和《党支部书记工作职责》、《党支部组织委员工作职责》《党支部宣传委员工作职责》等3项工作职责,进一步明确了支部工作的任务和内容,规范了工作程序。

2、学院党委制定了2015年上半年学院党委和基层党支部的具体工作计划,召开支部书记会议,专题部署工作,提出具体要求。

3、培养发展学生党员120名、教师党员2名,发展入党积极分子576名。

4、贯彻民主集中制原则,坚决认真实行党政联席会议制度。学院“三重一大”的问题和决策都由党政联系会议集体研究决定。坚决杜绝了“一言堂”和“家长制”工作作风。

5、通过“经管工作在线”专栏墙、学院办公网、学院办公QQ群等积极推进党务政务公开,增强民主管理和监督。

三、注重发挥党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设

党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨。党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。

1、学院党委领导教师党员以认真履职工作为平台,发挥党员模范作用,加强教学水平的提高,90、7%的党员教师全年教学评估成绩在85分以上。

2、学生党员开展“让青春在奉献中飞扬”活动月活动,开展了“参观佳木斯博物馆”、“一二、九爱国运动签名活动”、“观看纪录片《1937南京记忆》”、“创建党员文明寝室”等活动。

3、组织全体党员、教师学习了党的纪律、事业单位工作人员有关纪律、教育部关于节假日教师纪律、党员干部婚丧喜庆事宜等有关规定,增强教师、党员的纪律意识和清廉自律意识。

4、以哈理工研究生考试作弊事件为契机,召开教师大会,进行师德师风教育。组织实施教师职业道德提升计划,所有教师签署承诺书。一名教师获省师德标兵称号。

5、组织全体党员观看了沉沦》、《人间正道》反腐警示教育片,并撰写了观后感。

6、组织全体党员参加省纪委组织的党的法纪法规常识答题工作,处级干部网上答题工作,均取得了优异成绩。

7、学院党委与各级干部签订了党风廉政建设责任制责任书和清廉自律承诺书。

8、组织学生参加大学廉政学问教育活动,获廉政演讲比赛一等奖。

四、探索群团工作新模式,开展丰富多彩的教育管理活动

学院党委积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学学问教育,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的身体素质,增强凝聚力。探索积极学团工作的新模式,开创工作新局面。

1、积极组织全院师生参加大学各项文体活动。教工女排比赛获业余组第一名。 教师参加大学“中国梦”征文活动,七人获奖。

2、第十二届田径运动会,学生第五次获得竞赛团体第一名,获得广播操、特殊贡献、优秀组织、节目表演等奖励,教师获得广播操和优秀组织奖。学生获得全年十项体育活动团体总分第一名。

3、注重辅导员专业化、专职化、专家化培养工作。 8名辅导员报考了国家心理咨询师二级学习培训。 积极鼓励辅导员开展科研工作,参加省级科研立项3项,校级科研立项6项。

4、加强学生教育工作。 通过微博、微信、QQ群与104个班级进行“互联”,学团干部与学生进行网上思想交流,答疑解惑,传递正能量。 通过主题班会、团活,举办了《和谐的班级我的家》、《奋斗的青春 大家的中国梦》、《安全,延续生命的美丽》等活动,积极塑造学生阳光心态。 开展青年志愿者活动,已与刘英俊烈士陵园、裕民社区、特教中心、市儿童福利院等多处建立了青年志愿者服务基地,组织开展了“地球一小时”、“爱心月捐,风雨同路”、“善行100短信月捐”、“立足社会、传递爱心”娃哈哈六一公益派水活动、“跳蚤市场”等多项活动,培养学生的社会责任意识。

5、加强学生管理工作。 开展标准化班级、寝室建设工作,共评出无违纪班级11个,标兵寝室26个,标准化寝室22个。

6、加强学生实践能力培养。组织100名学生干部参加了“商业特种兵训练营”活动,提高实际工作能力。 引导学生学生参与校级科研立项18项。 成立了学院学生社团联合会,培养学生特长,陶冶学生的情操。

7、重视学生开展“每月一赛”活动。全年参加各级专业常识、创新创业比赛共13次,共获19项奖励,其中获国家级一等奖、二等奖、三等奖各1项,省级一等奖2项,二等奖7项,校、市级一等奖3项,共有学生127人次获奖。

继续教育学院党委

继续教育学院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,贯彻科学发展观,扎实推进“三严三实”工作,充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用,紧紧围绕大学中心工作,落实各项党务制度,完善运行党建机制,以办好让人民满意的教育为目标,以党组织工作的热点、亮点、难点为抓手,积极建设学习型党组织,大力开展创先争优活动,切实加强党风廉政建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现学院科学发展提供了强有力的思想和组织保证。

一、充分发挥制度保障作用,扎实开展党建工作

学院非常重视制度建设,近年来,对规章制度进行了梳理,修订完善了党委工作制度、内部管理制度等百余项制度,涉及人、财、物、事等全面管理,对党员干部的提拔任免,发展党员,党组织政治理论学习等方面都有详细的制度约束,制定了《继续教育学院党务制度汇编》,在各项制度的规范引导下,学院党建工作成效显著,特别是党政联席会议制度,引领学院工作健康发展。2015年初以来,学院组织召开了五次党政联席会议,每次会议学院党委都安排办公室人员提前征求班子其他成员是否有分管工作的议题,然后由学院院长杨崇真同志根据汇总结果确定学院党政联席会议的具体议题,这样既缩短了开会时间,又提高了开会效率。学院的每次党政联席会议都要求科级干部列席,使大家能在第一时间了解领会学院党委的具体工作安排,同时也便于大家及时汇报党支部、科室的工作推进情况,使学院的党建工作和学院招生、教学等主要行政工作既相互结合,又互相促进,取得了阶段性成效,学院的工作氛围也更加和谐、顺畅。

二、学习贯彻“三严三实”、深入践行社会主义核心价值观

准确掌握“三严三实”的科学内涵和精神实质,以此为统领,认真分析解决学院工作中出现的问题。为迎接中国共产党成立94周年,学院党委安排部署各党支部以评先推优为契机,广泛宣传学院的先进典型;组织党员干部重温入党誓词、参观佳木斯市廉政教育基地;领导带队走访各联合办学单位,倾听他们的意见,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我院党委努力把社会主义核心价值观教育融入到党员干部日常工作学习生活中。安排部署相关人员将澳门赌球平台校训、校歌和社会主义核心价值观的二十四字等内容印制悬挂在办公楼外墙醒目位置和楼内的宣传栏,还筹集资金购置了电子宣传屏幕,为更好践行党的宗旨、宣传上级和学院相关工作搭建了新的媒体平台,以此引导党员干部立足实际,着眼大局尽职尽责为师生服务,为大学的发展建设服务。

三、严格落实反腐倡廉责任制,努力推进惩防体系建设

学院成立了以杨崇真院长为组长的党风廉政建设领导小组,同时设立了办公室,建立了"一把手"负总责、分管领导具体抓、中层干部"一岗双责"的领导体制和工作机制。党委召开党政联席会议,把清廉从政、惩治腐败等工作作为重要的议事内容,组织中层以上干部签订了党风廉政建设责任制,明确了党员的责任与义务。党风廉政建设领导小组通过集中会议、走访调研等方式对工作完成情况进行检查,适时研究部署下步工作。在惩防体系建设过程中,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,接受群众监督”的领导体制和工作机制。严格开展了从上至下的党员承诺履诺活动,在广大群众的监督下,组织党员公开承诺,并确定了履诺时限,制订了履诺时间推进表。

四、做好其他各方面工作,向建党94周年献礼

在学院党委的领导下,一年来,我院各项工作成绩斐然,2014年年底,我校共录取成人学员4497人,专、本科二学历519人,超额完成成人招生计划;进一步健全了教学质量监控体系,实行联合办学教学全过程监督制度,总计派出220人次进行教学检查,进一步完善了“三位一体”的教学模式,提高了教学质量;学院本着“量入为出、艰苦奋斗、勤俭办事业”的原则,严格实行财务管理制度,坚持收支两条线,坚持财务公开,坚决杜绝“小金库”,并加大了学费清缴力度,2014年年末上缴大学1050万元,圆满完成了既定的收费目标。

在今后工作中,继续教育学院党委将继续发扬不怕困难、艰苦奋斗、开拓进取、勇于创新的精神,团结带领全院职工为我校继续教育可持续发展做出新的更大贡献。

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